崗位職責：
1.負責公司游戲產(chǎn)品的整體運營管理工作，針對產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并組織實施；?
2.負責制定產(chǎn)品的市場營銷計劃，參與公關計劃的設計和執(zhí)行，細化執(zhí)行推廣方案，運用項目管理手段，進行協(xié)調、跟蹤、匯總、分析，并組織和監(jiān)督實施；
3.負責游戲運營團隊的組建、培訓、績效考核以及日常管理等；
4.產(chǎn)品上線前后，帶領團隊策劃及執(zhí)行產(chǎn)品運營中各類活動，提升用戶存留率、付費率等，及時處理和解決產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)情況；；
5.對產(chǎn)品運營過程中的各項數(shù)據(jù)進行跟蹤匯總及深入分析，對不同群體的玩家能夠有一定認知，了解用戶需求，理性看待及分析各類用戶的訴求。與開發(fā)團隊保持密切溝通，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；?
6.帶領團隊構建詳細產(chǎn)品資料庫，并能夠將關鍵信息有效推送給用戶；
任職條件：
1.有8年以上網(wǎng)絡游戲產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗；
2.至少主導兩款產(chǎn)品的上市運營工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡游戲市場推廣的方法和流程者佳，有成功產(chǎn)品經(jīng)驗；
3.熱愛游戲產(chǎn)品，對游戲有獨特見解，對于玩家以及消費者群體比較了解；
4.對數(shù)據(jù)敏感，掌握數(shù)據(jù)分析手段；
5.需具備優(yōu)秀的文字功底和良好的表達能力。
6.具備優(yōu)秀的團隊領導能力和項目推進能力，良好的人際關系和溝通能力，能夠在快速變化的壓力下不斷提升團隊能力、完成運營指標。
