崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定部門年度銷售目標(biāo)規(guī)劃，并組織執(zhí)行；
2.制定和完善營業(yè)中心部門管理和業(yè)務(wù)流程制度體系，確保流程與制度體系有利于公司與部門運作，并組織落實；
3.編制本部門年度費用預(yù)算，負責(zé)本部門費用管理與控制；
4.負責(zé)所轄區(qū)域的年度銷售目標(biāo)的達成；
5.負責(zé)所轄區(qū)域的年度利潤目標(biāo)達成，并在預(yù)算費用內(nèi)執(zhí)行；
6.重點區(qū)域現(xiàn)有渠道的拜訪與維護；
7.開拓生意成長或戰(zhàn)略發(fā)展需要的銷售新渠道；
8.參與嬰童事業(yè)部的經(jīng)營規(guī)劃，并在重大經(jīng)營策略決定，提供部門意見與建議；
9.負責(zé)部門內(nèi)部管理：包括費用的管理；本部門崗位、招聘、績效管理等管理工作；組織培訓(xùn)、團隊建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上快銷母嬰行業(yè)經(jīng)驗，有同等級別崗位工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟練辦公軟件，英語四級水平；
4.適應(yīng)全國出差。
