職責(zé)說明：1.獨立構(gòu)建業(yè)務(wù)團隊，進行合理規(guī)劃拓展及客戶渠道管理2.全面負(fù)責(zé)經(jīng)營目標(biāo)與責(zé)任，市場推廣工作的開展，執(zhí)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃是市場策劃3.負(fù)責(zé)管理和考核本經(jīng)營團隊，做好經(jīng)營團隊管理與培養(yǎng)4.制定經(jīng)營部門的管理制度及工作流程任職要求：1.30-40歲，大專或以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)2.至少5年以上建筑裝修公司經(jīng)營銷售工作經(jīng)驗3.具備相關(guān)企業(yè)管理知識，有成熟的管理經(jīng)驗，較強的品牌建設(shè)與市場開拓能力4.有一定的自身業(yè)務(wù)資源，熟悉和掌握裝飾公司的客戶特性、渠道方向、具有開發(fā)及管理客戶的能力；負(fù)責(zé)為公司尋找、引進戰(zhàn)略合作伙伴、合作項目5.社會人脈關(guān)系廣，具有較強的溝通能力及交際技巧，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力6.具有豐富的裝飾工程項目開發(fā)經(jīng)驗和全盤操控能力，熟悉運營流程及分公司管理經(jīng)驗7.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力8.市場資源豐富，工作經(jīng)歷中承接過的總業(yè)績不低于3千萬以下9.具有優(yōu)秀團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于打造團隊的凝聚力10.責(zé)任心強、較強的工作激情，適應(yīng)在高壓力下工作，創(chuàng)新應(yīng)變能力強；11.具有敬業(yè)精神和開拓意識，具備裝飾相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。同時：還招聘幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、機電、消防等領(lǐng)域的經(jīng)營副總。
