1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;
2、接待公司來(lái)賓,安排及組織公司的重大會(huì)議,制定會(huì)議議程,整理會(huì)議決議;
3、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要,對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí);
4、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);
5、制訂部門年度績(jī)效目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績(jī)效、薪酬管理,并且合理控制部門預(yù)算。
6、負(fù)責(zé)銀行與政府外聯(lián)對(duì)接工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系類或行政管理、文秘專業(yè);
2、五年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,有豐富的商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力