1、崗位職責(zé)：（1）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全門店工作體系，制定和完善門店各項規(guī)章制度和工作流程，并對執(zhí)行過程和結(jié)果進行嚴(yán)格監(jiān)督；（2）監(jiān)督檢查門店各部執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范情況，加強各部間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；（3）熟悉門店的業(yè)務(wù)運營情況，并及時跟進上報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，組織、推行、檢查和落實銷售部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析；（4）收集整理客戶和員工提出的意見或建議，及時改進并跟進，并形成報告提交上級；（5）組織各部研究制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；（6）負(fù)責(zé)門店的安全管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督防火、防盜工作；（7）負(fù)責(zé)門店的一切外聯(lián)管理工作，及時配合相關(guān)行政單位的工作，并做好商家的關(guān)系維護；（8）協(xié)助相關(guān)部門完成門店人員培訓(xùn)、考核，固定資產(chǎn)盤點與管理，監(jiān)督門店易耗品領(lǐng)用及能源損耗管理等工作；（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。2、薪酬待遇：底薪+提成（綜合薪資12000-20000元）3、招錄要求：（1）市場營銷等銷售、管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（2）從事連鎖管理工作經(jīng)驗3年以上；（酒店、汽車、大型超市百貨、學(xué)校優(yōu)先）（3）溝通能力強，團隊意識強，營銷管理能力強，責(zé)任心強，服務(wù)意識強；（4）思維敏捷，優(yōu)秀的公關(guān)能力，善于處理客戶關(guān)系及應(yīng)對各種投訴；（5）熟練使用各種辦公軟件。（6）接受出差