崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行；3、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理；4、負責組織公司會議、活動，參與公司重大決策的研討和制定；5、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設；6、負責組織協(xié)調(diào)公司的重大活動；負責組織接待活動，妥善處理各種對外事務；7、領導交辦的其他工作。任職要求：1、40周歲以下，第一學歷統(tǒng)招本科及以上，行政管理、漢語言文學相關專業(yè)；2、具備8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有過項目申報經(jīng)驗；3、具備較熟練的公文寫作能力，熟練操作word、excel等辦公軟件；4、具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往能力和接待公關能力；5、具備較強的服務意識，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實敬業(yè)，嚴謹細致，抗壓性強，適應出差。
