崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心短期及長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)中心中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響，負(fù)責(zé)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)及重點(diǎn)項(xiàng)目的整體把關(guān)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，3.牽頭公司產(chǎn)品規(guī)劃委員會(huì)，決策產(chǎn)品研發(fā)方向及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)中心全面管理工作，確保各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目按進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)組織行業(yè)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)人解決項(xiàng)目研究中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢(shì)調(diào)研，保證公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品預(yù)研與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家政策導(dǎo)向保持基本一致；
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的評(píng)估優(yōu)化，監(jiān)測(cè)管理，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，組織產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，為產(chǎn)品8.規(guī)劃委員會(huì)決策提供參考依據(jù)。
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任職要求：
1.40歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，電子、通信、計(jì)算機(jī)等自然科學(xué)相關(guān)專業(yè)?，?高級(jí)職稱及以上；
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作模式，企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，工作思路清晰；
3.具有較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計(jì)劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
4.為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，辦事深穩(wěn)細(xì)致，能承受創(chuàng)業(yè)階段的工作壓力；
5.具備較強(qiáng)的洞察、分析和解決問(wèn)題能力
6.10年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電力行業(yè)、通信行業(yè)、工控行業(yè)等大型企業(yè)公司研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
7.具有較強(qiáng)的抗壓能力，有很好的敬業(yè)精神、正直、敬業(yè)、主動(dòng)、視野開(kāi)闊，有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維。