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博士級(jí)工藝高工

紅板(江西)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 博士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江西·吉安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝和產(chǎn)品資料設(shè)計(jì)研發(fā)工作。任職要求:1.博士學(xué)歷,理工科專業(yè),電子、化工、集成電路、印刷電路等相關(guān)專業(yè)。2.有意向從事制造業(yè),對(duì)電子產(chǎn)品有興趣愛好者。其他福利:安排單獨(dú)公寓,并申請(qǐng)公租房供家庭使用,可解決愛人工作,子女就讀,還可申報(bào)高級(jí)職稱和申報(bào)相關(guān)專利或項(xiàng)目等。
一、公司簡(jiǎn)介?紅板(江西)有限公司成立于2005年,位于江西省吉安市國(guó)家井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),現(xiàn)有3000多人,是香港上市公司協(xié)鑫新能源控股有限公司的全資子公司。公司專業(yè)生產(chǎn)高精度高密度多層線路板和柔性電路板,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、電腦、儀表、汽車、家電及數(shù)控機(jī)床等高科技電子領(lǐng)域,遠(yuǎn)銷香港、新加坡、日本、歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),公司客戶有西門子、英特爾、佳能、華為、惠普、三星、蘋果、步步高等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。???項(xiàng)目被列為江西省吉安市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。公司購(gòu)地400畝,共分三期,一期于2009年正式投產(chǎn),目前年產(chǎn)1300萬平方英尺,二期于2015年正式投產(chǎn),目前年產(chǎn)480萬平方英尺,三期工廠吉安市浚圖科技有限公司于2016年正式投產(chǎn),預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)10億元港幣。???中央政治局常委張高麗、原中央政治局常委李長(zhǎng)春、原全國(guó)政協(xié)副主席王剛、江西省省委書記鹿心社、吉安市書記胡世忠等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨我公司視察指導(dǎo)工作。??公司秉承“持續(xù)改善、全面創(chuàng)新、以人為本、共創(chuàng)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持質(zhì)量、效益、員工和諧相統(tǒng)一,著力為生產(chǎn)者創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)、生活環(huán)境,力求將公司打造成國(guó)際一流的線路板生產(chǎn)基地。二、公司人才戰(zhàn)略?紅板堅(jiān)持企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)、招收及培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神,綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才為人才戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí),貫徹“以人為本”的核心價(jià)值觀,人才戰(zhàn)略具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、對(duì)外致力于招聘及培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的不同專業(yè)背景的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。每年制定“校園招聘計(jì)劃”,堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)高學(xué)歷、高素質(zhì)的線路板行業(yè)專業(yè)人才。2、對(duì)內(nèi)通過完善的培訓(xùn)體系使員工不斷地增值。通過輪崗的學(xué)習(xí)形式提升員工的工作興趣,使之掌握多項(xiàng)技能,發(fā)展為多面手。同時(shí),為員工打造良好的職業(yè)生涯,為員工提供三種發(fā)展渠道:技術(shù)型、管理型、管理兼技術(shù)型。三、公司優(yōu)勢(shì)1、行業(yè)優(yōu)勢(shì):在2015年的中國(guó)PCB(線路板)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中,我司位列第15位,在世界的PCB企業(yè)排名中進(jìn)入前80名,屬江西省重點(diǎn)企業(yè)。2、環(huán)境優(yōu)美:廠區(qū)占地廣闊,布局設(shè)計(jì)合理,公司著力打造校園式工廠,為雇員創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)、生活環(huán)境。3、培訓(xùn)機(jī)制:公司已成立專職培訓(xùn)組,建立相關(guān)的培訓(xùn)體系,包括入職、崗位技能、英語口語等多項(xiàng)培訓(xùn),并聘請(qǐng)相關(guān)資深的專家或機(jī)構(gòu)到公司授課。針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,公司還會(huì)安排為期2—6個(gè)月的培訓(xùn)課程,且培訓(xùn)期間照常領(lǐng)取薪資。4、人性化管理:公司堅(jiān)持以人為本的核心價(jià)值觀,尊重員工,提升員工的技能是公司的企業(yè)文化重點(diǎn)之一。公司擁有健身房、康樂室、士多店、醫(yī)務(wù)室、足球場(chǎng)、室內(nèi)室外籃球場(chǎng)、電子閱覽室及其它室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館等。公司定期舉辦各類文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活及增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)。四、薪資福利待遇:(1)提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、依法簽訂勞動(dòng)合同;(2)帶薪假日:依照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行,員工享有年假、婚假、工傷假、喪假等有薪假期,女職工享有帶薪產(chǎn)假(3)公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法,執(zhí)行5天8小時(shí)制,超出時(shí)間按勞動(dòng)法支付加班費(fèi)。聯(lián)系電話:0796-8403381錢小姐,0796-8403380楊小姐
聯(lián)系方式正在加載中......
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