1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；?????2、按照公司的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃，組織好各部門對(duì)計(jì)劃的分解和落實(shí)；3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)體系等，將公司內(nèi)部管理制度化、職責(zé)化、規(guī)范化；4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作以及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)制度、規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行情況，實(shí)時(shí)熟悉和掌握公司各項(xiàng)工作的開展情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映并提出合理建議或意見；5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)管理，從項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施中的成本控制、質(zhì)量管理、安全管理、項(xiàng)目竣工結(jié)算等一系列的經(jīng)營(yíng)管理；6、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃、活動(dòng)策略、資本運(yùn)作等、負(fù)責(zé)處理外部公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象；7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)工作；8、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織召開經(jīng)營(yíng)例會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)等各類會(huì)議，及時(shí)處理相關(guān)事宜；任職資格：1、年齡要求：30—40歲3、學(xué)歷要求：?本科以上學(xué)歷；4、專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)5、經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；6、其他要求：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；具有出色的管理能力、較強(qiáng)的決策、溝通、談判能力，計(jì)劃、執(zhí)行、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有敏銳的市場(chǎng)眼光；良好的應(yīng)急能力，能及時(shí)處理突發(fā)事件；