崗位職責(zé)：1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；??2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；??3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；??4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度；??5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu)，對會計人員實(shí)施有效管理；??6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整），預(yù)估企業(yè)財務(wù)風(fēng)險等。??7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；??8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和總經(jīng)辦決議；??9、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實(shí)財稅政策；10、建立和實(shí)施部門人才培育和發(fā)展計劃。任職要求：?????????????????????????????????????????????????????????????????1、30歲-40歲之間，財會專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作，三年以上財務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗，中級會計師及以上職稱，有CPA資格優(yōu)先，具備上市公司財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、掌握國家金融、財稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作流程，全面掌握財務(wù)管理知識，熟悉公司內(nèi)所有業(yè)務(wù)部門基本工作流程；3、有豐富的資本運(yùn)營及大中型制造企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守，工作積極主動，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能承受較大工作壓力。具有調(diào)查研究、綜合分析、職業(yè)判斷和文字表達(dá)能力；5、熟悉財務(wù)類管理軟件，良好的統(tǒng)籌能力，出色的財務(wù)分析和資金管理能力；6、有資本市場成功運(yùn)作經(jīng)歷及前瞻性戰(zhàn)略性眼光。?本崗位為公司核心高管崗位，需具備一定的戰(zhàn)略管理及運(yùn)營能力，視野格局要夠?qū)哟?。段位層次低的請勿投簡歷。(另外崗位在試用期會先定位財務(wù)副總監(jiān)，轉(zhuǎn)正后另行定義，直接向董事長報告)