崗位職責(zé)：1、參與數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施方案，包括項(xiàng)目目標(biāo)、方法策略、溝通計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的整體推動(dòng)及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；2、制定數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺(tái)）的功能需求，主導(dǎo)規(guī)劃數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)的建設(shè)、推廣和運(yùn)營(yíng)；?3、完善和擴(kuò)展指標(biāo)庫(kù)系統(tǒng)，通過規(guī)范指標(biāo)管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)應(yīng)用，牽頭指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)審、復(fù)審與版本發(fā)布；?4、主導(dǎo)和組織全卡中心或者組織內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)，推廣數(shù)據(jù)治理工作，通過持續(xù)宣傳，建立全卡中心數(shù)據(jù)治理意識(shí)；?5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和元數(shù)據(jù)的日常管理，包括執(zhí)行相關(guān)的管理辦法，.監(jiān)督和檢查相關(guān)管理辦法的執(zhí)行落地情況，數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作通報(bào)等。崗位要求：1、學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上?，?統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。?2、熟悉項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)；掌握計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)、了解SQL語(yǔ)言；?3、3年以上銀行或其他金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或者非金融業(yè)的數(shù)據(jù)治理或信息數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；含2年或以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目或相關(guān)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；?4、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向。