崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、
標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù)
2.?根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的管理制度，負(fù)責(zé)擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作
3.?負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處
4.?負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果
5.?依據(jù)公司各相關(guān)管理制度，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、審核。對(duì)超權(quán)限報(bào)銷，在得到總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)
6.?組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表，并定期向管理層報(bào)送。對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任
7.?負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、控制、分析并及時(shí)反饋各單位預(yù)算的執(zhí)行情況，使預(yù)算管理落到實(shí)處
8.?嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)
9.?負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款回籠管理，確保授信安全
10.?依據(jù)生產(chǎn)的特殊性完善成本核算管理辦法，組織成本費(fèi)用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益
11.?規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整
12.?監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料
13.?接受和配合內(nèi)部和外部的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)
14.?加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系
15.?做好本部人員的培訓(xùn)工作
16.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門之間的工作關(guān)系
17.?公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格：
1. 具備一定的宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷。
2. 英語(yǔ)六級(jí)，熟練使用電腦及ERP
3. 系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；
4. 了解企業(yè)生產(chǎn)工藝過程和技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，能制定企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度；
5. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通、交流能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力
6.??具有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格