人力資源經(jīng)理

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-19
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	杭州-濱江區(qū)	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	2025-05-11	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢免費(fèi)工作餐

職位描述（Job Description）

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度3、全面管理人力資源各大模塊工作：招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展；4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；7、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；8、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位要求：??1.熟悉人事工作流程；?2.從事5年以上人事相關(guān)工作，人事經(jīng)理工作或人力資資源總監(jiān)3年以上；??3.具備良好的人際交往能力、文書(shū)寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；??4.抗壓力強(qiáng)，配合度高；?????????????????????????????????????????????????????????????5.精通人事管理相關(guān)法律、法規(guī)。

公司介紹（Company Introduction）

公司簡(jiǎn)介：杭州長(zhǎng)川科技股份有限公司成立于2008年，位于美麗的西子湖畔高新開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，是一家專(zhuān)注于集成電路測(cè)試系統(tǒng)和自動(dòng)分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的上市公司，為集成電路電參數(shù)性能測(cè)試提供生產(chǎn)平臺(tái)和技術(shù)服務(wù)。隨著“國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金”的問(wèn)世，國(guó)家政策的支持，為國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機(jī)遇。公司發(fā)展迅速，定位高端，在短短的幾年時(shí)間內(nèi)已發(fā)展成為半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)。客戶(hù)對(duì)象包括集成電路封測(cè)廠(chǎng)、設(shè)計(jì)公司和測(cè)試代工廠(chǎng)，與ase、江蘇長(zhǎng)電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)形成良好的合作關(guān)系。公司非常重視研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，研發(fā)人員占公司員工的30%以上，每年以銷(xiāo)售額的18%左右用于研發(fā)投入，技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，已申報(bào)四十多項(xiàng)專(zhuān)利和近二十項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。承擔(dān)了國(guó)家“十二五”規(guī)劃重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目和國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目，被認(rèn)定為***高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。長(zhǎng)川科技堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神，致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，致力于創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，致力于建設(shè)員工提高能力和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟，共創(chuàng)長(zhǎng)川偉業(yè)！福利待遇及成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃：為每個(gè)員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②完善的培訓(xùn)體系：公司為員工制定完善的系列性培訓(xùn)計(jì)劃，以快速提升員工工作技能和個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)。③全面的目標(biāo)績(jī)效管理：公司建立了全員目標(biāo)績(jī)效管理體系，對(duì)每位員工實(shí)施客觀、公平公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)，提升每位員工的業(yè)績(jī)及公司整體業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。④公平的晉升機(jī)制：公司對(duì)重要的技術(shù)、管理職務(wù)實(shí)行競(jìng)聘上崗，做到“能者上，庸者下”，充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念，以確保公司骨干隊(duì)伍保持活力。⑤優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及相應(yīng)福利項(xiàng)目，為員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、健康體檢、旅游等。

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

你可能感興趣的職位（Interested Jobs）

職位名稱(chēng)	公司名稱(chēng)	工作地區(qū)	薪資待遇
人力資源經(jīng)理	東莞市易利嘉電子有限公司	廣東·東莞	面議
人力資源經(jīng)理	北京天涯泰盟科技有限公司	北京.海淀區(qū)	面議
人力資源經(jīng)理	深圳悅厚科技有限公司	廣東·深圳	1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元/月
人力資源經(jīng)理	珠海市農(nóng)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司	廣東·珠海	8-9千元/月
人力資源經(jīng)理	深圳市沃爾核材股份有限公司	廣東.深圳.坪山區(qū)	面議
人力資源經(jīng)理	雛鷹農(nóng)牧集團(tuán)股份有限公司	河南·鄭州	面議
人力資源經(jīng)理	溫州萬(wàn)達(dá)百貨有限公司	浙江·溫州	面議
人力資源經(jīng)理	深圳市聯(lián)創(chuàng)三金電器有限公司	深圳-龍華新區(qū)	0.8-1萬(wàn)元/月
人力資源經(jīng)理	建發(fā)房地產(chǎn)集團(tuán)合肥有限公司	安徽·合肥	1-1.5萬(wàn)元/月
人力資源經(jīng)理	廣州暨創(chuàng)醫(yī)美生物科技有限公司	廣東-廣州市	8000-10000 元/月