崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)與運行2、負責(zé)公司5S的管理3、參與公司從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品交付服務(wù)全過程質(zhì)量管理4、負責(zé)供應(yīng)商準入及后期質(zhì)量考核機制的建立并實施5、負責(zé)供應(yīng)商外協(xié)處理6、負責(zé)原材料入庫檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品入庫和出廠檢驗工作7、負責(zé)客訴處理的質(zhì)量和效率管控，建立、完善客戶滿意度調(diào)查制度，并組織提升客戶滿意度8、負責(zé)成品生產(chǎn)標準的建立與監(jiān)管9、負責(zé)設(shè)備檔案的建設(shè)與維護10、負責(zé)公司計量器具校驗11、負責(zé)部門體系建設(shè)與運行12、負責(zé)部門日常管理工作13、響應(yīng)和配合相關(guān)部門工作14、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷2、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)3、有質(zhì)量管理、統(tǒng)計技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷4、具有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證，?5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗5、精通質(zhì)量管理體系標準，熟練運用統(tǒng)計技術(shù)6、能夠熟練使用各種辦公室軟件7、能堅持原則，具有很強執(zhí)行力、抗壓力、責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、學(xué)習(xí)能力，善于與人溝通、協(xié)作
