崗位職責(zé)1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。8、合理安排公司資金，針對不同的需求實施具體方案。了解各種投融資方法，針對不同的投融資方案進(jìn)行具體實施；10、與外界政府部門保持良好的聯(lián)系，合理處理稅務(wù)、銀行等政府監(jiān)管部門的關(guān)系；任職資格1、30歲以上，財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。6、對企業(yè)ERP管理有深刻認(rèn)識，了解ERP財務(wù)模塊的基本操作；7、可自行操作Office辦公文件，運用電腦技術(shù)熟練，能獨立進(jìn)行合并財務(wù)報表的制表；8、了解企業(yè)內(nèi)部控制制度，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析和對事件的敏銳洞察能力；9、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。敬業(yè)愛崗，責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，工作大膽果敢。