崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)集團(tuán)招聘支持全模塊工作;2.圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展定期梳理關(guān)鍵人才引進(jìn)需求,制定招聘計(jì)劃;3.建立并持續(xù)完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖,建立人才庫并跟蹤人才流動(dòng);4.負(fù)責(zé)行業(yè)中高端人才挖掘,評(píng)估,甄選,溝通等工作;5.不斷完善人才評(píng)估工具,提升人才的甄選效果和效率;6.分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,滿足業(yè)務(wù)的人才需求;7.?配合集團(tuán)招聘總監(jiān)進(jìn)行招聘渠道建設(shè)&特殊招聘項(xiàng)目(海外招聘,校園招聘,雇主品牌活動(dòng)等);8.?完成集團(tuán)招聘總監(jiān)安排的其他工作任務(wù)?任職資格:1.?3年以上專業(yè)獵頭或5年以上資深招聘專家經(jīng)驗(yàn);2.?統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限,中英文良好,(理工科專業(yè),英文口語水平可適當(dāng)放寬);3.?適應(yīng)力強(qiáng),穩(wěn)定性好,溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;4.?能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);5.?自我驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;6.?良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作;7.?優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,及邏輯辨析能力。