職責(zé)描述：
1.?負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)的制定和跟蹤實(shí)施，為業(yè)務(wù)開展提供業(yè)務(wù)支持，保證項(xiàng)目按期保質(zhì)保量完成；
2.?負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)的調(diào)研和評(píng)估；
3.?組織技術(shù)開發(fā)人員攻克項(xiàng)目里面遇到的技術(shù)難題；
4.?為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)方面的指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技能；
5.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量的把控；
6.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)；
任職要求：
1.?全日制本科或以上學(xué)歷，電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2.?5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.?具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理等；
4.?符合公司價(jià)值觀，品德端正，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，追求卓越，心理韌性強(qiáng)；
5.?具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、分析、洞察和探究問題能力，同時(shí)具備良好的溝通影響能力、組織執(zhí)行能力。
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