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中級軟件測試工程師

上海捷科智誠科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
五險一金 績效獎金 彈性工作 年終獎金
崗位描述:1.?負責測試銀行、金融產(chǎn)品,促進產(chǎn)品質量的提高;2.?參與評審需求,設計測試用例,準備測試數(shù)據(jù),執(zhí)行新的功能需求測試和回歸測試;3.?編寫測試計劃、測試程序、提交和跟蹤缺陷,提供測試報告;4.?在產(chǎn)品測試周期中,參與項目過程各流程的監(jiān)督;5.?負責接口測試;6.?參與測試環(huán)境搭建與維護;任職要求:1、?大學??萍耙陨蠈W歷,計算機、金融財經(jīng)類或相關專業(yè);2、??2年或以上軟件測試工作經(jīng)驗,熟悉測試策略和方法、測試需求分析、測試用例設計、缺陷管理和缺陷分析;3、??精通測試技術和測試流程,掌握測試工具;4、??工作態(tài)度好,邏輯思維能力強,樂于學習研究新技術;5、??團隊意識,團隊合作性強,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;6、??有銀行、金融、信貸等項目測試者經(jīng)驗者優(yōu)先。
捷科智誠科技有限公司成立于2009年,員工總數(shù)超過2000人,總部設在北京。2011年idc報告銀行領域測試服務規(guī)模最大的專業(yè)測試服務企業(yè)。也是近五年最具發(fā)展前景的企業(yè)。
????自成立之日起,公司一直專注于大型應用軟件的開發(fā)及測試研究,獨創(chuàng)的方法論及工具為公司的業(yè)務發(fā)展帶來了廣闊的發(fā)展空間。
????捷科一直致力于提高測試人員的專業(yè)分析及執(zhí)行管理能力,在分析領域、自動化執(zhí)行領域,捷科遠遠領先其他服務商,是從業(yè)者突破職業(yè)發(fā)展空間的***平臺!改變測試人員低端、不專業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀。捷科有著明確的崗位分工,提供不斷的業(yè)務培訓(工具及業(yè)務知識),能夠在國內最具進取性的先進銀行的業(yè)務實踐機會,一定會為從業(yè)者的未來職業(yè)發(fā)展奠定***業(yè)務基礎。
????通過與主要戰(zhàn)略客戶的合作,捷科具備銀行業(yè)務的廣范覆蓋能力,技術研發(fā)的工具水平不斷提高,測試管理能力從單一項目到項目群到軟件生命周期,我們不斷取得令人驚喜的突破,只有在這樣的集體,個人能力才能得到真正專業(yè)級別的提高,改變外包模式下從業(yè)五年后因沒有發(fā)展空間而被迫擇業(yè)的人生困境!
????公司的商業(yè)目標是,研發(fā)驅動,工具支持,角色分工,建立以專業(yè)知識庫支持的,按照交付過程要求的強大的支持系統(tǒng),在交付的品質及單產(chǎn)能力方面,形成和競爭對手從業(yè)者明顯的差距,將純粹依靠經(jīng)驗,沒有測試重裝備的簡單從業(yè)者從專業(yè)測試的領地淘汰,也徹底改變測試低端的現(xiàn)實評價。
????在軟件開發(fā)領域,捷科建立了先進的企業(yè)級應用體系框架和開發(fā)設計平臺,以全新的軟件開發(fā)和管理方式,為客戶提供高質量的、高可用的、可隨需而變的企業(yè)級應用系統(tǒng)。
????公司一貫堅持善待員工的管理政策,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工智慧與內在潛力的發(fā)掘,實現(xiàn)員工“快樂工作”是公司一貫追求的目標。期待您加入捷科智誠,與我們共創(chuàng)未來更多的信息歡迎登錄網(wǎng)址:www.jettech.cn
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