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室內(nèi)設計師

宏偉建設工程股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓 定期體檢
任職資格:1、大專以上學歷,裝飾設計、室內(nèi)設計等藝術類相關專業(yè)。2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目(辦公室、酒店、會所、醫(yī)院等)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;4、熟悉設計方案到施工現(xiàn)場的全過程,施工質量與施工進度的跟蹤;5、熟悉裝飾材料市場行情,掌握運用新型材料;6、學習能力強、熱愛設計工作,能獨立出方案及繪圖方案圖紙;4、具有良好的創(chuàng)作能力、敬業(yè)精神以及團隊合作意識,具較強的審美及鑒賞能力,及有良好的時尚潮流觸角,注重個人形象。5、?具備團隊精神和服務意識,有責任心和敬業(yè)精神,良好的溝通和營銷技巧,能做初步的工程預算。崗位職責:1、對客戶需求綜合判斷,分析其實施的可行性;負責項目方案的主要創(chuàng)意設計及方案效果的表達;指導、把握效果圖等方案成果的質量。2、設計效果和時間進度的把控,確保圖紙能準確表達設計方案;對施工圖設計方案交接清晰,完整。3、協(xié)助跟進施工現(xiàn)場,完成項目設計細節(jié);4、組織管理團隊完成工作任務。薪資:?底薪+項目提成+年終獎。富競爭力的福利政策。
宏偉建設工程股份有限公司?是集裝飾、機電、凈化、空調、通風,環(huán)保節(jié)能、水電、消防工程、智能化和相應材料供應為一體的綜合性企業(yè),目前擁有建設主管部門頒發(fā)的建筑裝修裝飾一級、裝飾裝修甲級資質、機電施工總承包貳級、消防、電子與智能化專業(yè)承包貳級資質、鋼結構專業(yè)承包、城市道路照明工程專業(yè)承包、環(huán)境治理工程、凈化工程等多項資質。多年來宏偉不懈努力現(xiàn)通過GB/T24001-2004(idt?ISO14001:2004)、GB/T19001-2008/ISO9001:2008、GB/T50430-2007、GB/T?28001-2011/OHSAS?18001:2007等多項體系認證。
????本公司為中國室內(nèi)裝飾協(xié)會團體會員單位,中國工程建設協(xié)會推介為綠色裝飾裝修施工示范單位,授予全國優(yōu)秀裝飾企業(yè)、全國質量服務誠信建設先進單位稱號。目前在廣州、上海、廈門、北京、長沙、???、三亞、天津、武漢、南寧、成都等全國主要大中城市開辦了辦事處;其代表合作單位:、深圳地鐵、君悅酒店、清華實驗學校、海南機場、安防科技(CSST)、ITW集團公司、東芝(TOSHIBA)、萬寶實業(yè)(Mabuchi?Motor)、泛納克(PANAC)、華大、新中橋(NCBC)、LU城市影院、洛陽動漫創(chuàng)意學校、LS店、卓翼股份,廣盈達地產(chǎn)、新智德、華恒、科姆龍等;
????公司本著:以真誠贏得客戶、以質量贏得市場、以創(chuàng)新贏得發(fā)展、以價值贏得效益的經(jīng)營理念,以立足全國、輻射世界為目標,力爭為客戶做到利益最大化。本公司注重對人才的選拔、使用和培養(yǎng),經(jīng)過多年的發(fā)展,公司現(xiàn)擁有各種專業(yè)資格人才,技術工人,其中擁有中高級職稱人數(shù)占公司總人數(shù)的?60?%,在工程設計和施工過程中,公司結合客戶實際,實行現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場設計,提供滿足客戶需求的新工藝、新材料信息和可行性意見,以專業(yè)化的設計理念進行針對性的設計服務,以優(yōu)良的施工設備、先進的施工技術,盡最大努力滿足客戶對工程的要求。
????展望未來,挑戰(zhàn)與機遇并存,宏偉人將本著“團結合作、高效管理、開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,堅持精益求精的敬業(yè)精神,以環(huán)保的理念、優(yōu)質的質量、良好的服務,贏取客戶和社會的認同。
????公司基本福利:
????1、凡在本公司連續(xù)服務一年以上的員工,均可按規(guī)定享受有薪年假;
????2、公司為員工購買社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等)、住房公積金,辦理招調工。
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