崗位職責(zé):1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守前臺(tái)工作崗位,不得隨意離開;2、負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作,大方得體,禮貌待人;3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;4、負(fù)責(zé)公司各類信件、傳真、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及通知各分公司或部門及時(shí)領(lǐng)取工作;5、負(fù)責(zé)出差人員的機(jī)票訂購,公司員工的工牌、名片訂制;6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的采購發(fā)放、登記及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;7、根據(jù)各分公司或部門上報(bào)的考勤,按月統(tǒng)計(jì)考勤并進(jìn)行統(tǒng)一匯總,并保管好請(qǐng)假條以備查;8、重要會(huì)議的后勤服務(wù);任職要求:1、28歲以下,大專以上學(xué)歷,文秘、人力資源專業(yè)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、?親和力,性格開朗大方。3、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件及各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;4、口齒清晰、傾聽技巧佳,語言表達(dá)能力和組織能力強(qiáng),具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí);5、做事細(xì)心負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能靈活變通的處理問題,積極主動(dòng);