崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新店籌備、參與店面的裝修設(shè)計評估、廚房出品、新品研發(fā)、定價、毛利管控等；2、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的搭建和管理,?統(tǒng)管各店面的運營工作，帶領(lǐng)所屬員工完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)；3、建立健全餐飲事業(yè)部的組織架構(gòu)、運營系統(tǒng)，組織編寫《運營手冊》，制定各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)，配合公司建立完善薪酬及績效考核體系、顧客調(diào)查、培訓(xùn)、安全、巡店督導(dǎo)等，并監(jiān)督運營管理制度的執(zhí)行；4、隨時跟進(jìn)營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證餐飲事業(yè)部經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。5、?策劃并組織品牌營銷推廣活動，以出品、管理、經(jīng)營風(fēng)格塑造良好的品牌內(nèi)外部形象；6、掌握同行業(yè)外部信息，分析各類報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，并采取對策，保證門店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；主抓餐飲事業(yè)部的經(jīng)營發(fā)展。任職資格：（1）教育背景：本科以上學(xué)歷，酒店連鎖管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先錄用；（2）行業(yè)背景：具備5年以上大、中型連鎖餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗；（3）技術(shù)專業(yè)：出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺，在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)才能；（4）管理水平：有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌建立和完善連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化營運體系及項目管理能力；（5）性格人際：抗壓性強，自律性強；熟練操作辦公軟件；（6）年齡38周歲以下；（7）其他軟性：思維敏捷，有創(chuàng)新意識、工作嚴(yán)謹(jǐn)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。聯(lián)系人：王先生?電話：58780033??簡歷接收郵箱：chuangkehouse@163.com