崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶要求，負(fù)責(zé)客戶及公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作的指導(dǎo)工作，通過(guò)自身設(shè)計(jì)創(chuàng)意吸引客戶，客戶因創(chuàng)意最終投標(biāo)；2、負(fù)責(zé)各部門設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)及效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)最大創(chuàng)意能力及最佳創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過(guò)視覺(jué)表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì)；3、保證創(chuàng)作符合客戶的訴求點(diǎn)及通過(guò)率，保證最終設(shè)計(jì)能夠得到準(zhǔn)確的表現(xiàn)和落實(shí)；4、根據(jù)同事及客戶要求的訴求點(diǎn)，準(zhǔn)確理解策略，充分詮釋創(chuàng)意，引導(dǎo)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作思路、定位及風(fēng)格，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)；5、根據(jù)客戶創(chuàng)意品質(zhì)要求，指導(dǎo)、貫徹執(zhí)行每一個(gè)高等創(chuàng)意細(xì)節(jié)，完成工作的執(zhí)行，跟蹤所有制作品的設(shè)計(jì)品質(zhì)，完成最終設(shè)計(jì)的提案工作；6、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審，增加與客戶溝通與交流，引導(dǎo)客戶并完成現(xiàn)場(chǎng)提案等工作內(nèi)容；7、對(duì)部門內(nèi)工作結(jié)果進(jìn)行全面審核，保證工作的專業(yè)性、以及與需求的對(duì)接性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員提高設(shè)計(jì)水平、提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度；8、定期向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果，能夠輔佐和配合公司完成戰(zhàn)略層面工作，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要最大可能的貫徹執(zhí)行。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)行業(yè)的豐富知識(shí)背景及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，個(gè)性熱情、樂(lè)觀、寬容；2、能夠與業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通，并能夠給同事提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議；3、具備豐富的設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)知識(shí)，與同事就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行良好溝通，積極配合相關(guān)職能部門完成項(xiàng)目落地執(zhí)行；4、有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的進(jìn)度控制能力和統(tǒng)馭能力；5、具備凝聚力，協(xié)調(diào)和溝通能力，有進(jìn)取心和責(zé)任心；工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備豐富的管理團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；6、有4A或互動(dòng)創(chuàng)意類團(tuán)隊(duì)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車、通訊、金融類客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。