崗位職責：1、根據(jù)客戶要求，負責客戶及公司創(chuàng)意設計、制作的指導工作，通過自身設計創(chuàng)意吸引客戶，客戶因創(chuàng)意最終投標；2、負責各部門設計中設計及效果的指導，充分調動最大創(chuàng)意能力及最佳創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計；3、保證創(chuàng)作符合客戶的訴求點及通過率，保證最終設計能夠得到準確的表現(xiàn)和落實；4、根據(jù)同事及客戶要求的訴求點，準確理解策略，充分詮釋創(chuàng)意，引導設計師的創(chuàng)作思路、定位及風格，指導設計師策劃具體設計；5、根據(jù)客戶創(chuàng)意品質要求，指導、貫徹執(zhí)行每一個高等創(chuàng)意細節(jié)，完成工作的執(zhí)行，跟蹤所有制作品的設計品質，完成最終設計的提案工作；6、全面負責設計工作的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審，增加與客戶溝通與交流，引導客戶并完成現(xiàn)場提案等工作內容；7、對部門內工作結果進行全面審核，保證工作的專業(yè)性、以及與需求的對接性，培養(yǎng)團隊成員提高設計水平、提升團隊專業(yè)度；8、定期向上級主管領導匯報工作成果，能夠輔佐和配合公司完成戰(zhàn)略層面工作，對上級領導安排的工作要最大可能的貫徹執(zhí)行。任職要求：1、本科以上學歷，3-5年以上相關工作經驗，具備相關行業(yè)的豐富知識背景及豐富的管理經驗，有責任心，個性熱情、樂觀、寬容；2、能夠與業(yè)務部門保持良好的溝通，并能夠給同事提供專業(yè)的設計建議；3、具備豐富的設計、美術相關知識，與同事就相關問題進行良好溝通，積極配合相關職能部門完成項目落地執(zhí)行；4、有豐富的設計經驗，具備較強的進度控制能力和統(tǒng)馭能力；5、具備凝聚力，協(xié)調和溝通能力，有進取心和責任心；工作嚴謹、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力，有團隊合作精神，具備豐富的管理團隊和領導能力；6、有4A或互動創(chuàng)意類團隊5年以上管理經驗優(yōu)先，有汽車、通訊、金融類客戶服務經驗優(yōu)先。