崗位職責(zé)1、了解當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)學(xué)校的情況，小升初、中高考的升學(xué)政策；2、了解各年級的學(xué)習(xí)特點(diǎn)及心理特點(diǎn)等；3、負(fù)責(zé)電話呼出，引導(dǎo)并確認(rèn)上門的時(shí)間，積累資源；?4、負(fù)責(zé)電話的接聽，基本信息的詢問，解答，引導(dǎo)并確認(rèn)上門的時(shí)間，填寫電話登記表；5、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢，寫咨詢預(yù)案，提出解決方案，簽約；6、負(fù)責(zé)咨詢回訪：系統(tǒng)及市場資源，未按承諾上門的家長，未簽約的家長；7、建立資源庫，定期對資源進(jìn)行梳理和回訪；8、負(fù)責(zé)咨詢者的跟蹤服務(wù)：檔案的提交，課前交流會的參與，學(xué)員課后的反饋；9、積極參與校區(qū)招生開展的市場活動(dòng)及講座活動(dòng)，完成校區(qū)咨詢主任下發(fā)的銷售任務(wù)；10、完善與提升業(yè)務(wù)能力：學(xué)習(xí)公司的咨詢規(guī)范及制度，積極參加校區(qū)的培訓(xùn)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)、師范類專業(yè)、文史哲、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；?處事冷靜、工作積極主動(dòng)、正向價(jià)值觀；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、抗壓能力；4、熱愛教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力；5、有教育培訓(xùn)學(xué)校咨詢經(jīng)驗(yàn)或在一家公司工作12個(gè)月以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、談吐偏外向，能言善辯者優(yōu)先；有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。