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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 通訊補貼 餐飲補貼 定期體檢 交通補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán)
崗位職責:1、負責公司移動端和Web端相關(guān)產(chǎn)品的UI視覺設(shè)計工作;2、能夠運用自己的專業(yè)能力,科學(xué)合理評估產(chǎn)品視覺表現(xiàn)力和交互體驗;3、對當前設(shè)計潮流有非常敏銳的洞察力,負責設(shè)計產(chǎn)品整體調(diào)性及色彩搭配,對界面設(shè)計有非常好的感覺和分析能力;4、積極參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程,并且能夠給出有效提案。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1-3年互聯(lián)網(wǎng)視覺設(shè)計經(jīng)驗;2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ),有較強的創(chuàng)作意識和創(chuàng)意能力;3、有獨立的視覺設(shè)計能力和敏銳的色彩把握能力,對需求的整體風(fēng)格及色彩搭配把握準確;4、有產(chǎn)品設(shè)計的想法,腦洞較大,思路清晰,能夠根據(jù)給到的產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、目標等,提出自己獨立的有見解的設(shè)計方案;5、提供過往作品集。
上海建業(yè)信息科技股份有限公司(證券代碼:838581)是中國唯一專注工程建設(shè)領(lǐng)域提供建筑行業(yè)信息化整體解決方案及服務(wù)的上市企業(yè)。公司自成立之初就專注從事建筑企業(yè)ERP、工程項目管理、經(jīng)營管理、協(xié)同辦公、業(yè)務(wù)財務(wù)一體化、智慧政務(wù)、SaaS云服務(wù)及移動互聯(lián)領(lǐng)域軟件的研發(fā)與實施,為建筑企業(yè)和政府部門的信息化建設(shè)提供優(yōu)秀的解決方案,并圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”積極構(gòu)建行業(yè)云服務(wù)平臺,目前已建立起以上??偛繛楹诵摹⑷珖?3家網(wǎng)點機構(gòu)為分支的營銷、研發(fā)、服務(wù)體系。公司先后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家雙軟認證企業(yè)、上海市國防教育基金會模范單位,通過CMMI3認證、ISO9001管理體系認證、ISO27001信息安全認證。目前,建業(yè)科技已經(jīng)形成建筑行業(yè)信息化解決方案、智慧城市解決方案、建筑行業(yè)云服務(wù)平臺三大產(chǎn)品體系。公司旗下多個軟件產(chǎn)品獲得國家、地方科研項目及專項計劃立項,包括住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科學(xué)技術(shù)項目計劃、上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、上海市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項目、江西省上饒市科技進步二等獎。其中,由公司自主研發(fā)的施工企業(yè)信息化管理平臺以“簡便、實用、高效”的產(chǎn)品特點,深受市場好評,已實際應(yīng)用于重慶六建、四川港榮、江西天豐、中龍茂林、江西海龍等數(shù)幾十家一級建筑企業(yè);在智慧城市領(lǐng)域,公司先后為江西省住建廳開發(fā)“四庫一平臺”系統(tǒng),為中國公路協(xié)會開發(fā)全國高速公路建設(shè)項目信息管理系統(tǒng),為宜賓臨港開發(fā)區(qū)打造“智慧臨港”,為上饒建設(shè)局開發(fā)建筑市場誠信管理平臺等;此外,公司還先后研發(fā)諸如經(jīng)營管家、項目管家、業(yè)務(wù)財務(wù)一體等在內(nèi)的“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”相關(guān)產(chǎn)品,并以上述產(chǎn)品為基點,逐步構(gòu)建起建筑行業(yè)云服務(wù)平臺生態(tài)體系。建業(yè)科技擁有一支強大的專業(yè)技術(shù)團隊,成立之初就從美國引進DELL事業(yè)部高級總監(jiān)、計算機博士徐賢挺先生加盟公司擔任副總經(jīng)理兼首席技術(shù)官,160多名研發(fā)人員分布于上海研發(fā)總部、四川研發(fā)分部、江西研發(fā)分部等機構(gòu)。其中,其中95%以上是大專以上學(xué)歷,博士1名,研究生11名,高級工程師26名,另外,公司還組建了一個由20多名工程項目經(jīng)理組成的業(yè)務(wù)專家團隊,其中擁有一級建造師15名,具有10年以上項目管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理6名。建業(yè)科技以成為中國建設(shè)行業(yè)全方位服務(wù)的引領(lǐng)者為愿景,以“驅(qū)動行業(yè)步進”為使命,依托強大的研發(fā)力量和對建筑行業(yè)的深度研究,通過不斷自主創(chuàng)新,為行業(yè)建設(shè)有效益的信息化!用人原則以人為本,才是發(fā)展的源泉。人才是上海建業(yè)的第一資源。海納百川,匯萃精華,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。公司以其獨特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機制和人本的企業(yè)文化理念,使企業(yè)成為人才集聚的高地。我們希望有更多志同道合的人才加入上海建業(yè)事業(yè)的行列,更多的人關(guān)注我們的發(fā)展!基本薪酬公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬,并建立了職務(wù)職稱體系對應(yīng)的薪酬體系,通過薪酬管理保持薪酬狀況的對外、對內(nèi)、對個人公平。確定員工薪酬的主要依據(jù)是員工職位的價值、個人能力與業(yè)績?nèi)笠蛩?。同時參考不同區(qū)域當?shù)氐纳鐣匠晁胶蜆藴省T工福利根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金等。根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合公司自身規(guī)定,提供優(yōu)于國家法定的員工帶薪年假。提供員工午餐補貼、電腦補貼、通訊補貼、交通補貼、差旅補貼,其他福利包含健康檢查、人身意外險、福利培訓(xùn)及集體活動等。職業(yè)規(guī)劃公司為員工提供管理和專業(yè)雙階梯職業(yè)發(fā)展通道,員工可以根據(jù)自己的特質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃,有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線職業(yè)通道,愿意沉淀在某一專業(yè),潛心研究,成為該專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业膯T工走專業(yè)線職業(yè)通道。雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在公司的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺。員工培訓(xùn)公司高度重視員工培訓(xùn),員工培訓(xùn)已經(jīng)成為公司重要經(jīng)營工作之一。新員工從加入公司開始,就接受系統(tǒng)的各類培訓(xùn),使能夠快速融入團隊,正常開展工作,并得到良好的職業(yè)發(fā)展。
????公司網(wǎng)址:www.shjysoft.com
????公司地址:上海市靜安區(qū)(原閘北區(qū))江場路1228弄5號樓B棟3樓
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