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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-09
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
住房補(bǔ)貼 無(wú)試用期 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 房補(bǔ) 員工旅游 節(jié)日福利 不加班
職位描述前言給未來(lái)的同仁先出一道題,如何將木梳賣(mài)給和尚?打破傳統(tǒng)思維,逆境中尋找出路!請(qǐng)記住我們的永祥不是一個(gè)普通的房產(chǎn)公司,我們是一群有著膽識(shí)和夢(mèng)想且有著多年從業(yè)資質(zhì)的直營(yíng)公司!公司本著員工第一?,服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)理念,我們目前在職管理人員等更好的服務(wù)一線同仁,讓同仁能在公司輕輕松松上班?,開(kāi)開(kāi)心心工作+快快樂(lè)樂(lè)賺錢(qián)!任職資格:(1)?口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)言富有感染力;(2)對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;(3)有毅力,具有良好的溝通能力;(4)具有高度的敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪酬福利:底薪3000?+高提成(25%-45%)?+?現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)日福利+每月聚餐+每年二次旅游活動(dòng)工作時(shí)間:8:30-12:00?14:00-18:30?(中間休息2個(gè)小時(shí)?月休4天)一:公司與未來(lái)同仁想一件事,為什么選擇永祥?同行:公司幾個(gè)人,十幾個(gè)人,就很滿(mǎn)足現(xiàn)狀,過(guò)一天是一天的。運(yùn)營(yíng)方式,只要能保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想與目標(biāo)。對(duì)待同仁給的福利相對(duì)較少,同仁與公司之間簡(jiǎn)單的雇傭與被雇傭的直接關(guān)系,沒(méi)有任何附加值所在。我們:公司有著遠(yuǎn)大的目標(biāo),勵(lì)志成為行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。對(duì)同仁視為“親人”。公司管理理念:上級(jí)服務(wù)下級(jí),從來(lái)不擺架子,讓同仁在公司敢說(shuō)話(huà)說(shuō)真話(huà)。只有同仁賺到錢(qián)了,同時(shí)給公司也創(chuàng)造了附加值,公司直營(yíng)模式讓同仁擁有更高的晉升空間·二:與同行的福利對(duì)比同行:底薪2000起,講的很高,實(shí)得卻少之又少。導(dǎo)致同仁進(jìn)公司后還一直蒙在鼓里。我們:底薪2500這是實(shí)得的!不管是否給公司創(chuàng)造了價(jià)值,我敢這樣說(shuō),在肥西這塊所有的同行中,我們給的基本工資加提成是最高的,有的同行他基本工資有我們高,但是他們的提成沒(méi)我們高,有的公司給的提成有我們高,但是他們的基本工資沒(méi)我們高!三:與同行的提點(diǎn)優(yōu)劣同行:目前市場(chǎng)上大多數(shù)的公司都是屬于剛剛成立,公司老板看現(xiàn)有?的市場(chǎng)就想找?guī)讉€(gè)人上班賺一筆。自然提點(diǎn)也不會(huì)很高。目前?據(jù)了解90%是千三至千六!同仁的付出與收獲不成正比,只拿一?點(diǎn)點(diǎn)辛苦錢(qián)!我們:我們提成(1)個(gè)點(diǎn)--(2)個(gè)點(diǎn)。公司成立之初,老板就在想一個(gè)問(wèn)題?如何做到與同行之間做到平衡,讓同仁能者多得。讓同仁開(kāi)心?快樂(lè)的賺錢(qián),現(xiàn)在我們做到了四:廣闊的晉升空間同行:七八個(gè)人十幾個(gè)人大多數(shù)都是身邊的親信,升職空間一眼望穿,永遠(yuǎn)都是固定的位置。我們:廣闊的晉升空間,公司所有的主管經(jīng)理都是從一線同仁一步步晉升,只要有能力公司就會(huì)提供一個(gè)更大的舞臺(tái),讓同仁盡情的施展才華,同仁與永祥能一起拼搏,一起創(chuàng)造一份偉大的事業(yè)!未來(lái)的同仁請(qǐng)直接撥打電話(huà),一般不在線不能及時(shí)回復(fù)請(qǐng)諒解!新同仁我們一直在這等你來(lái)一起共戰(zhàn)輝煌,一起拼搏做一份偉大的事業(yè)PS;很多人對(duì)于我們的這個(gè)提成可能沒(méi)有概念,這樣說(shuō)吧,現(xiàn)在房?jī)r(jià)基本都在一萬(wàn)多,成功簽單后我們收取兩個(gè)點(diǎn)傭金,基本都在2萬(wàn)左右,那么在這兩萬(wàn)當(dāng)中公司給業(yè)務(wù)員的提成就達(dá)到7000,在加上基本工資,那么你這個(gè)月的工資就能拿到一萬(wàn)左右了!傭金可以當(dāng)月累計(jì),業(yè)績(jī)?cè)礁?,提成越高!我們?jīng)常有的同事一個(gè)月可以成功簽好幾單,工資也就好幾萬(wàn)!聯(lián)系人:孟女士18226628355
合肥永祥房地產(chǎn)代理銷(xiāo)售有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金1000萬(wàn),由本地多名資深專(zhuān)業(yè)人士組建,主要經(jīng)營(yíng)范圍為二手房代理銷(xiāo)售、租賃、代辦房產(chǎn)過(guò)戶(hù)、房屋評(píng)估咨詢(xún)、銀行按揭、抵押貸款、房屋托管等,公司成立之初就堅(jiān)持高起點(diǎn)、高投入、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)模式。
公司秉承“客戶(hù)第一,高效滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨,將客戶(hù)服務(wù)放在首位,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),架起買(mǎi)賣(mài)雙方的可靠橋梁,公司具有大專(zhuān)以上文憑的持證經(jīng)紀(jì)人占員工總數(shù)的70%,高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)讓消費(fèi)者全程無(wú)憂(yōu)。
公司秉承“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心、專(zhuān)注”的工作態(tài)度,公司核心管理層從業(yè)多年,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,我們將憑借對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的精準(zhǔn)把握和深邃眼光,致力于打造一個(gè)以自身發(fā)展為基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展為目的、推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量為己任、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展為責(zé)任的領(lǐng)先型企業(yè)組織,以精細(xì)的品牌化服務(wù),全力打造合肥市房產(chǎn)公司良好品牌形象,服務(wù)回報(bào)全市人民,努力成為省城房產(chǎn)服務(wù)的典范企業(yè)。
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