崗位職責(zé):1)根據(jù)市場情況,參與制定營銷戰(zhàn)略,合理安排團(tuán)隊以及個人的銷售計劃;?2)根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)和計劃,能夠獨立并協(xié)助團(tuán)隊成員開發(fā)客戶,維護(hù)客戶;?3)定期組織召開團(tuán)隊工作會議,調(diào)動團(tuán)隊士氣,協(xié)助團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),全面準(zhǔn)確的把握團(tuán)隊運營情況;?4)定期對一線銷售情況、環(huán)境、目標(biāo)、計劃進(jìn)行分析,及時作出相應(yīng)調(diào)整;?5)協(xié)助制定銷售團(tuán)隊日常工作流程和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;?6)定期組織團(tuán)隊銷售技能及心態(tài)培訓(xùn),結(jié)合一線銷售情況以及公司相關(guān)目標(biāo)計劃,及時調(diào)整策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保目標(biāo)和計劃的完成。?任職要求:?1)具有一定銷售知識與技能,3年以上同等崗位銷售管理工作經(jīng)驗,??2)對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;??3)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅持公司銷售管理原則;?4)出色的協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系處理能力,善于根據(jù)市場情況、客人需求制定相應(yīng)銷售方案;?5)有著優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。