江西華昌國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司是一家經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)的，具有對國內(nèi)、國外派遣用工資格證書，是江西中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司集團(tuán)子公司，常年招收各類專業(yè)技術(shù)及技工人員。江西中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司隸屬江西省煤田地質(zhì)局，是一家立足江西、跨省、跨地區(qū)、跨國經(jīng)營的國際化企業(yè)集團(tuán)，也是全球最大國際工程承包商250強(qiáng)，位列129位。公司地處歷史文化名城南昌，在國內(nèi)外擁有分支機(jī)構(gòu)58家，在冊正式編制職工1500余人，外籍雇員1萬余人。素有花園英雄城之稱的南昌，是江西省省會，是中國重要的綜合交通樞紐和現(xiàn)代制造業(yè)基地，是繁華的現(xiàn)代化大都市和世界十大動感都會之一。作為山水城市的南昌坐擁十湖一江，為莘莘學(xué)子提供了干事創(chuàng)業(yè)和安居樂業(yè)的良好環(huán)境。??走出紅土地的施工勁旅。公司作為“十五”、“十一五”江西省重點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位，先后榮獲了“中國建筑工程魯班獎”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)”、“全國市政金杯示范獎”、“全國建筑業(yè)AAA級信用客戶”、“全國出口信用保險公司AAA級客戶”、“勞動保障誠信AAA級單位“、“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”等數(shù)十項榮譽(yù)，是江西省工程施工業(yè)的一支作風(fēng)硬朗、能征善戰(zhàn)的施工勁旅。??邁向世界的知名品牌。公司海外戰(zhàn)略以國際工程承包為基礎(chǔ)，國家援外項目為重點(diǎn)，積極參與政府框架項目，逐步深化在農(nóng)業(yè)開發(fā)、礦產(chǎn)能源開發(fā)、境外投資、境外房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域的合作，走出了一條“大海外、大外經(jīng)”之路。業(yè)務(wù)范圍和分支機(jī)構(gòu)遍布非洲埃塞俄比亞、肯尼亞、烏干達(dá)、盧旺達(dá)、贊比亞、納米比亞、加納、多哥、利比里亞、迪拜、東南亞老撾、緬甸、柬埔寨、印度尼西亞、中國香港等數(shù)十個國家和地區(qū)，正發(fā)展成為享譽(yù)海外的知名品牌。??多位一體的發(fā)展方向。公司是市政特級企業(yè)，擁有多位一體的集市政、房建、橋梁、城市軌道交通、礦山、水利水電、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備安裝、園林綠化、工程設(shè)計（公路、房建、市政）、試驗(yàn)檢測、工程監(jiān)理于一體的近百項工程資質(zhì)，同時擁有5個施工總承包壹級資質(zhì)，2項援外工程A級資質(zhì)和3項對外承包工程經(jīng)營權(quán)等資質(zhì)外，也是江西省唯一一家擁有城市軌道交通資質(zhì)的企業(yè)。公司長期致力于發(fā)展多位一體的產(chǎn)業(yè)板塊，積極培育拓展房地產(chǎn)市場、賓館旅游業(yè)、施工產(chǎn)業(yè)鏈上游的設(shè)計、咨詢和項目開發(fā)以及投融資業(yè)務(wù)，努力在境內(nèi)外市場上承攬實(shí)施大型專業(yè)工程、資源開發(fā)、實(shí)業(yè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、基建物資、進(jìn)出口貿(mào)易項目。??職業(yè)規(guī)劃的事業(yè)平臺。多位一體的發(fā)展方向?yàn)楣韭毠ぬ峁┝艘粋€寬口徑的職業(yè)大平臺，可以根據(jù)職工的特點(diǎn)量身訂做***的職業(yè)規(guī)劃，入職后可從事工程施工、設(shè)計、項目管理等發(fā)展平臺，多渠道的晉升路線、靈活的人才選拔政策為有志于工程建設(shè)和對外經(jīng)濟(jì)合作事業(yè)的莘莘學(xué)子提供了大展宏圖的機(jī)遇和展示自我價值、展示才華智慧的大舞臺。??追求人文關(guān)懷的企業(yè)文化。小愛溫暖自己，大愛溫暖世界，多維度的人文關(guān)懷，這是1500名忠實(shí)的員工奮力拼搏十二個年頭形成的獨(dú)特企業(yè)文化。公司自始至終堅持以人為本的經(jīng)營理念，將所有員工緊緊地凝聚在一起，用他們辛勤和智慧創(chuàng)造了跨越式發(fā)展的典范。??頗為豐厚的福利待遇。公司努力奉行感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的宗旨，為員工創(chuàng)造安居樂業(yè)的工作、生活環(huán)境和海外的員工之家，發(fā)展成果共創(chuàng)共享，為每位員工提供多方面的福利待遇，對高學(xué)歷、高職稱、生產(chǎn)技術(shù)帶頭人實(shí)行津貼制度，在引進(jìn)人才、使用人才、留住人才等方面實(shí)行人性化措施和一些傾斜政策，對攻讀在職工程碩士、工程博士學(xué)位的員工實(shí)行學(xué)費(fèi)返還等激勵措施。?我們的事業(yè)需要優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才成就我們的事業(yè)！

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