崗位職責(zé)：
1.對(duì)分站銷(xiāo)售部門(mén)每月的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2.對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握，敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色，指導(dǎo)或幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判；
3.持續(xù)研究總結(jié)銷(xiāo)售策略和競(jìng)對(duì)策略，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)；
4.分析各小組銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，對(duì)所屬分站銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行良好的管控，推動(dòng)銷(xiāo)售部各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo)健康發(fā)展。
5.參與分站的招聘.培訓(xùn)，打造出有強(qiáng)大執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍；
6.制定、參與或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
7.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
8.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售運(yùn)作、包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡28-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理金融、保險(xiǎn)、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源、培訓(xùn)、獵頭、健康管理、體檢機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3、2年以上城市經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)50人以上團(tuán)隊(duì)
4、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對(duì)Word、Excel、PowerPoint的使用；
5、自信、樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力
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