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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 高溫補貼 商業(yè)保險
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職資格:
1、人大專以上學(xué)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
4、熟悉公文寫作,具有一定文學(xué)寫作能力,活動方案策劃能力強。
其它福利:
1、基本工資+績效+技能獎+其他補助,《殘疾者優(yōu)先》;
2、單雙休制,每天上班7.5小時;國家節(jié)假日按當(dāng)年頒布執(zhí)行;
3、公司免費提供食宿,(并每月補貼50元水電費)2人/房,宿舍內(nèi)配備衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、無線?WLAN等設(shè)備;
4、有餐補+通訊補貼+年終享有年終獎金等;
5、公司享有濃厚的企業(yè)文化氛圍,為每季度員工舉辦生日晚會及贈送100元生日紅包,還各類豐富多彩的文化活動(中秋晚會、團年抽獎晚宴等),為員工提供一個展示個人風(fēng)彩的大舞臺;
6、所有入職滿1年的員工享有公司帶薪年假(5天);
7、入職當(dāng)月購買社保+住房公積金+商業(yè)保險。
廣東快車科技股份有限公司成立于2008年,現(xiàn)已正式與券商簽訂新三板掛牌協(xié)議,并進行了股份改造,團隊多年來專注于智慧城鎮(zhèn)項目、智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧建筑行業(yè),為用戶提供大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、云計算技術(shù)提供、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供、虛擬現(xiàn)實技術(shù)提供、無人機應(yīng)用技術(shù)提供、3D打印應(yīng)用技術(shù)提供、互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)應(yīng)用開發(fā)等服務(wù)。
????團隊堅持以“互聯(lián)網(wǎng)++”為企業(yè)發(fā)展理念,過去三年取得一些行業(yè)標志性項目:智慧小欖項目、智能公安項目、智慧醫(yī)院、交警黃標車執(zhí)法職能項目、交通運輸管理局全市智能交通系統(tǒng)、交通管理局港口碼頭危運點智能分析系統(tǒng)、電子警察項目……?。
????2016年公司通過對IT新興熱門前沿科技的應(yīng)用投入,在無人機應(yīng)用、實景三維VR應(yīng)用、3D打印應(yīng)用等技術(shù)商業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域取得突破性進展,分別成立了相關(guān)商業(yè)應(yīng)用部門,立足市場、服務(wù)社會。
????未來三年,團隊秉承原有團隊的系統(tǒng)集成優(yōu)勢、資源整合能力優(yōu)勢,繼續(xù)吸納更高水平的互聯(lián)網(wǎng)人才、吸納更多有共同價值觀并且有助于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略股東、吸納資本市場的投資。大力發(fā)展智慧城鎮(zhèn)項目的數(shù)據(jù)運營和圍繞汽車生活的一些列O2O平臺的汽車應(yīng)用。
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????福利介紹:?1、基本工資+績效+技能獎+其他補助,殘疾者優(yōu)先;?2、單雙休制,每天上班7.5小時;國家節(jié)假日按當(dāng)年頒布執(zhí)行;?3、公司免費提供食宿,(并每月補貼50元水電費)2人/房,宿舍內(nèi)配備衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、無線?WLAN等設(shè)備;?4、有餐補+通訊補貼+年終享有年終獎金等;?5、公司享有濃厚的企業(yè)文化氛圍,為每季度員工舉辦生日晚會及贈送100元生日紅包,還各類豐富多彩的文化活動(中秋晚會、團年抽獎晚宴等),為員工提供一個展示個人風(fēng)彩的大舞臺;?6、所有入職滿1年的員工享有公司帶薪年假5天;?7、入職當(dāng)月購買社保+住房公積金+商業(yè)保險;
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