1、全面負責公司建材經營工作，完成既定經營指標；2、健全、規(guī)范公司的經營制度及管理模式，參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及其他重要事務的討論決策；3、掌握市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、經貿動態(tài)、競爭狀況、存在問題，更新完善方案；4、全面管理供應渠道，維護客戶關系；5、完善組織架構、考核制度，并全程督導考核、調整完善；6、負責銷售與經貿資金流通及回收，及企業(yè)債權回收工作；7、維護和開拓新業(yè)務經營范圍、模式、渠道及客戶，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；8、根據公司產品、價格及市場策略，擬定合同條款，在執(zhí)行合同過程中，協調公司各職能部門操作，確保合同順利進行；9、動態(tài)把握市場行情，具備市場分析能力，為領導決策提供依據；10、建材公司團隊組建；11、溝通表達能力好，具備良好團隊合作精神，工作認真，責任心強，抗壓性強；12、遵守公司規(guī)章制度，完成領導交辦的臨時任務。任職要求：要求建材類行業(yè)工作五年以上，三年以上管理經驗；大專以上學歷，男女不限，年齡不限；主要負責運營管理，團隊管理；具備市場開拓能力和政府洽談能力；待遇面議。
