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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·溫州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 年終獎金 定期體檢 帶薪年假 包吃 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 高溫補貼
崗位職責(zé):1.?參與制定計劃管理系統(tǒng)的流程;2.編制計劃管理的相關(guān)模板、工作指引,并持續(xù)改進;3.?參與建立公司的運營管理體系;4.編制運營管理的相關(guān)模板、工具、工作指引,并持續(xù)改進;5.?采集、追蹤項目部制定項目的主項計劃,報公司審批;6.?對項目的專項計劃進行審核;7.?檢查計劃執(zhí)行的情況,組織計劃工作的回顧,復(fù)核項目上報的信息;8.?參與項目計劃調(diào)整,并及時反饋、復(fù)核、跟蹤;9、協(xié)助PMO負責(zé)人分析計劃調(diào)整的原因;10.?組織編制運營管理體系相應(yīng)工作流程,評估工作流程執(zhí)行情況,改進工作流程,建立流程監(jiān)控反饋機制;11.?協(xié)助組織召開運營體系相關(guān)會議,回顧項目運營狀況;12.推動項目運營事項的落實、跟蹤反饋,運營效率的專項調(diào)查和分析;13.?協(xié)調(diào)預(yù)處理項目運營中跨部門事件;協(xié)助整合項目運行過程中各職能資源。
陽光100是一家專注于為中國新興白領(lǐng)和中產(chǎn)階層提供新式住宅及時尚生活方式,并在這一特定市場保持領(lǐng)先優(yōu)勢的發(fā)展商。陽光100品牌始于1999年,其前身廣西萬通企業(yè)創(chuàng)建于1992年。1999年,陽光100在北京CBD成功開發(fā)陽光100國際公寓項目,并隨著中國房地產(chǎn)市場化進程,進入快速增長時期。自2000年以來,陽光100在北京之外的天津、重慶、沈陽、濟南、武漢、成都、長沙、南寧、無錫、溫州、煙臺、東營、柳州、桂林等十幾個城市成功開發(fā)了20多個項目,年開發(fā)量在100萬平方米以上,規(guī)劃開發(fā)面積超過1000萬平方米。陽光100也是最早走向全國二三線城市的房地產(chǎn)企業(yè)集團之一。作為一個專業(yè)、專一、專注的發(fā)展商,陽光100堅持走細分市場與個性化的成長之路,即在新興城市地帶開發(fā)新興白領(lǐng)的新式住宅。一致化的產(chǎn)品風(fēng)格、國際大師的設(shè)計藝術(shù)、標準化的品質(zhì)平臺、良好的售后服務(wù),不僅使陽光100成為中國時尚社區(qū)建設(shè)領(lǐng)跑者,也使得陽光100在不同城市都取得商業(yè)上的巨大成功。陽光100堅守積極健康的價值觀與企業(yè)文化,倡導(dǎo)“更簡樸、更自由、更青春”的生活方式,是市場中備受尊敬的品牌企業(yè)。2004年以來,連續(xù)多年被評為“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)TOP10”(國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)所、清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所、中國指數(shù)研究院等),入選“中國500最具價值品牌”(世界品牌實驗室),被經(jīng)濟觀察報等權(quán)威媒體機構(gòu)評選為“中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)”。
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