【崗位職責(zé)】1、通過電話、微信、拜訪等開發(fā)客戶，進(jìn)行產(chǎn)品銷售，努力完成各項銷售指標(biāo)完成自己崗位的目標(biāo)；2、與客戶保持長期、良好關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，確保企業(yè)招聘效果以到長久合作關(guān)系。3、協(xié)助上級完成銷售任務(wù)并管理團隊。4、堅持自己的夢想和目標(biāo)；做好自我管理，每天不斷進(jìn)步，對自己負(fù)責(zé)任！【崗位要求】1、善于與人溝通，積極樂觀，能承受工作壓力；2、做事積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計劃性強；3、性格開朗大方，具有較強的溝通能力和團隊精神；4、能熟練運用各種辦公設(shè)備和辦公軟件；5、良好的語言表達(dá)能力，邏輯思維能力；6、說服能力強，有感染力，善于交際；7、具有相關(guān)專業(yè)1、工資構(gòu)成：基本工資+崗位補貼+津貼+餐補+提成+獎金+月度/季度/年度銷售獎+社保（綜合薪資5000-10000左右）；2、假期福利：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假；3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、運動會、羽毛球、戶外拓展等活動；4、獎?勵：新人獎+開單獎?+?PK獎?+?月度獎勵?+?季度獎金?+?年終獎；5、多種形式與內(nèi)容培訓(xùn)：一對一的崗前帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等；6、內(nèi)部公平的的晉升機制，開放與活力的工作氛圍，快速提升自身崗位技能與價值；7、有良好的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。福利待遇：無責(zé)任底薪3000至6000+高額提成10%至30%（次月一并發(fā)放）+餐補+社保+節(jié)日福利+開單獎+PK獎+沖刺獎+年終分紅+外出補貼聯(lián)系人：劉女士電話：027-51272898公司網(wǎng)站：
