崗位職責(zé)：?1、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和落地，建立并不斷優(yōu)化轄區(qū)內(nèi)的渠道運(yùn)作體系；?2、拓展和提升代理商銷售人數(shù)規(guī)模，提高渠道銷售覆蓋和銷售效率；?3、負(fù)責(zé)代理商日常溝通和管控，解決轄區(qū)內(nèi)的渠道沖突，維系與代理商的良好合作關(guān)系；?4、收集、匯總競(jìng)品、行業(yè)動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)資訊，為營銷、產(chǎn)品、宣傳等策略的制定提供參考信息，并配合其它關(guān)聯(lián)部門完成工作并提出合理化建議。?5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售管理的執(zhí)行力進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核！?6、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。?7、協(xié)助銷售總監(jiān)建立銷售渠道，與渠道合作伙伴保持良好關(guān)系，促進(jìn)銷售的提升；?8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域，開展銷售合同的談判與簽訂工作；?9、幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；?10、執(zhí)行多種銷售手段，了解不同層次客戶的現(xiàn)狀與可能需求；?任職要求：?1、本科學(xué)歷（統(tǒng)招），2年以上企業(yè)渠道管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉渠道管理理念，熟悉渠道模式內(nèi)代理商及客戶管控→整合→提升→激勵(lì)→淘汰的全流程操作；?3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制能力。?4、具有豐富的團(tuán)購禮品、會(huì)展會(huì)務(wù)企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮；?工資待遇：崗位底薪+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+交通通訊餐飲補(bǔ)貼+雙休+法定節(jié)假日+績(jī)效獎(jiǎng)金