天津歐派大家居——雛鷹計(jì)劃訓(xùn)練營第四季有家，有愛，有歐派！家居夢(mèng)想，“職”得你向往我們不需要你有經(jīng)驗(yàn)，只要你有責(zé)任之心，進(jìn)取之心；我們不需要你來自于某一專業(yè)，只要你熱愛各種新鮮事物和具有創(chuàng)新意識(shí)；如果你想要在國際化大家居行業(yè)大展宏圖，如果你是充滿斗志，積極主動(dòng)，誠實(shí)穩(wěn)定的靠譜有夢(mèng)想的你，那還猶豫什么？帶著你的熱情和活力，趕快加入歐派家居的大家庭吧！任職要求：1.?2014-2017屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；2.?在校期間成績(jī)優(yōu)良并積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.?執(zhí)行能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈成功欲望與開拓進(jìn)取精神；4.?能承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度，喜歡挑戰(zhàn)自我，能夠適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)；5.?具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，分析與判斷能力以及良好的邏輯思維能力；6.?誠實(shí)守信，熱愛大家居行業(yè)，認(rèn)同歐派企業(yè)文化；培養(yǎng)計(jì)劃:1.?培養(yǎng)周期：全面集中式培訓(xùn)。2.?培養(yǎng)目標(biāo)：達(dá)到對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，公司業(yè)務(wù)的全面認(rèn)知，獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備基礎(chǔ)管理能力。3.?培養(yǎng)機(jī)制：實(shí)行公司高層指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，部門主管負(fù)責(zé)，崗位“輔導(dǎo)員”執(zhí)行的四級(jí)聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制。4.?培訓(xùn)期結(jié)束后，進(jìn)行考核評(píng)定，考核結(jié)果采取擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行人員篩選及崗位分配。未來發(fā)展方向：公司通過“基層培養(yǎng)+業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)+部門輪崗”的模式，促成培訓(xùn)生的快速成長(zhǎng)。嚴(yán)格以個(gè)人能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，定期選拔核心管理人才，不唯資歷、唯賢是舉。用1年的時(shí)間把管理培訓(xùn)生培養(yǎng)成為具有管理技巧的優(yōu)秀人才，并充實(shí)到市場(chǎng)類、品牌類、設(shè)計(jì)類、職能類等各大部門中，成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。晉升通道：（列舉）管理類：培訓(xùn)生——專員——部門主管——部門經(jīng)理技術(shù)類：培訓(xùn)生——助理——專員——技術(shù)主案——技術(shù)總監(jiān)薪酬福利：1、完善的薪酬福利體系，底薪4000元。2、提供免費(fèi)白領(lǐng)公寓，優(yōu)雅的住宿環(huán)境。3、快樂的工作環(huán)境、溫馨的慶生會(huì)、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)加入我們的優(yōu)勢(shì)：a、你將擁有廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)；b、你將享受到最完善的培訓(xùn)機(jī)制；c、你將得到最有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬和福利；d、你將體驗(yàn)每個(gè)員工的付出和成長(zhǎng)的快樂，團(tuán)隊(duì)的凝聚力，歸屬感！