崗位職責(zé):1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2.按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；4.建立和維護(hù)員工檔案并及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作；6.完成人事主管分配的其他工作任務(wù)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與親和力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，活潑開朗；高度的工作熱情，具有良好的溝通能力。4.?能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件及各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；5.堅(jiān)持原則，以公司利益為重，認(rèn)真履行工作職責(zé)。福利待遇：1.大型A級寫字樓辦公，辦公環(huán)境高端時(shí)尚，優(yōu)雅舒適；2、基本工資+績效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+生日禮品+五險(xiǎn)+其他福利，月收入3000--5000；3、試用期簽訂試用期合同，轉(zhuǎn)正后即簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議；4、一對一培訓(xùn)?+?技能培訓(xùn)?+?豐富知識(shí)培訓(xùn)；5、員工聚會(huì)?+?不定期活動(dòng)?+?拓展活動(dòng)，國家法定節(jié)假日及帶薪年假，季度及年度旅游；6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，輕松快樂的工作氛圍；7、可持續(xù)的職業(yè)上升空間，良好的發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展通道；工作時(shí)間：周一到周五上午9:00~11：30下午13：30~17:30（周末雙休、國家法定節(jié)假日帶薪休假）上班地址：武漢市江夏區(qū)藏龍島光谷CBC二樓公司地址：武漢市江夏區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)藏龍島光谷CBC斯米克美加中心2樓