崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定年度企業(yè)文化活動(dòng)規(guī)劃、預(yù)算和年度主題文化方案;2、負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動(dòng)以及各項(xiàng)員工賽事等的策劃、組織、實(shí)施工作;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化渠道與載體的渠道運(yùn)營(yíng)與管理:如官方微信平臺(tái)、官網(wǎng)維護(hù)等;4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線培訓(xùn)方案與培訓(xùn)計(jì)劃的制定與組織,跟進(jìn)培訓(xùn)落地與執(zhí)行,進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估等;5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。任職資格1、本科及以上,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型企業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通和協(xié)作能力,良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維、樂于接受挑戰(zhàn)。