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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 定期體檢
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)融資部門(mén)管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)行融資規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的融資任務(wù),熟悉項(xiàng)目融資的流程和方案設(shè)計(jì);
3、廣泛建立融資渠道,創(chuàng)新融資產(chǎn)品;
4、管理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展合作金融機(jī)構(gòu);
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上證券、基金子公司、銀行、信托、保險(xiǎn)或保理等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資產(chǎn)證券化、資管計(jì)劃項(xiàng)目操作;
4、具有豐富的金融渠道資源及較強(qiáng)的拓展能力;
5、熟悉金融法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策;
6、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)管理能力;
7、具有多個(gè)金融行業(yè)從業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
?職位年薪:面議
?薪資構(gòu)成:基本薪資?+?獎(jiǎng)金+績(jī)效
?年假福利:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
?社保福利:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
?居住福利:公積金
國(guó)益(上海)商業(yè)保理有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)益保理”),注冊(cè)地位于上海自貿(mào)區(qū)。公司由世界500強(qiáng)冀中能源絕對(duì)控股,是一家國(guó)有控股混合所有制企業(yè),注冊(cè)資本5億元人民幣。股東有深圳冀中投資控股有限公司、寧夏協(xié)佳光伏電力有限公司、溫州世啟投資管理有限公司、冀中宏遠(yuǎn)國(guó)際貿(mào)易有限公司。國(guó)益保理利用上海國(guó)際金融中心優(yōu)勢(shì),以上海陸家嘴自貿(mào)區(qū)為平臺(tái)帶動(dòng)整個(gè)公司在國(guó)家“一帶一路”政策下全面發(fā)展。公司即將在北、上、廣、深設(shè)立分公司,實(shí)力雄厚,待遇優(yōu)厚,個(gè)人發(fā)展空間可期。
????公司以風(fēng)控為核心,以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,以誠(chéng)信服務(wù)為根本,力求打造超客戶預(yù)期的服務(wù)體驗(yàn),幫助客戶創(chuàng)造價(jià)值。利用專業(yè)的服務(wù)水平、完善的業(yè)務(wù)體系、高效的工作流程,旨在為企業(yè)提供多樣化的保理服務(wù),幫助企業(yè)盤(pán)活應(yīng)收賬款資產(chǎn),提高企業(yè)盈利水平。為廣大的大、中型企業(yè)提供保理融資服務(wù),解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所需的流動(dòng)資金需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)資金,大幅減小融資成本,發(fā)掘企業(yè)核心價(jià)值,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司以樹(shù)立行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造健康信用環(huán)境為使命,致力于打造應(yīng)收賬款融資、資信評(píng)估、信用風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保、賬款催收于一體的專業(yè)性金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司致力于建立專業(yè)的人才隊(duì)伍,管理層核心主要來(lái)自業(yè)內(nèi)***金融機(jī)構(gòu),具備15年以上的金融和保理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),近半數(shù)員工具有碩士學(xué)歷,平均具有本科以上學(xué)歷,多為有復(fù)合專業(yè)知識(shí)的人才。公司設(shè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管職務(wù),下設(shè)保理業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部、資產(chǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)管理部五大職能部門(mén)。后期隨著業(yè)務(wù)深入展開(kāi),公司將繼續(xù)推動(dòng)專業(yè)人才引入進(jìn)程。
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