商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃

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薪資8千-1.5萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-20
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東·深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-21	外語要求：	不限
工資待遇：	8千-1.5萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)市場(chǎng)渠道，做好渠道資源的數(shù)據(jù)匯總和分析；2、負(fù)責(zé)深入挖掘市場(chǎng)的需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，及宣傳手段；3、結(jié)合公司發(fā)展，制定營(yíng)銷策略、品牌策略和公關(guān)策略與產(chǎn)品宣傳投放策略，并實(shí)施推廣執(zhí)行；4、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作；6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門工作的有序運(yùn)行。任職要求：1、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并必須過往工作當(dāng)中有房地產(chǎn)成功營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；3、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念，有資源整合平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；5、較強(qiáng)的邏輯思維能力；6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。薪資待遇：固定薪資+獎(jiǎng)勵(lì)+八險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+出國(guó)機(jī)會(huì)+專業(yè)培訓(xùn)工作地址?：南山區(qū)深南大道9680號(hào)大沖商務(wù)中心?A座（?高新園地鐵B出口?)集團(tuán)背景：集團(tuán)公司總部位于南山區(qū)大沖商務(wù)中心A座，自有物業(yè)，控股多家上市公司，集團(tuán)主要業(yè)務(wù)：房地產(chǎn)一級(jí)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)租賃、PE、物業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)孵化器，員工享有電影院多媒體室、紅酒、雪茄房，露天BBQ、有機(jī)蔬菜、海景食堂團(tuán)隊(duì)及全年180萬出境旅游計(jì)劃?！

公司介紹（Company Introduction）

深圳聯(lián)合共贏集團(tuán)股份有限公司，位于深圳市南山區(qū)深南大道9680號(hào)大沖商務(wù)中心A座34層。前身深圳市永峰百年房地產(chǎn)公司于2004年在深注冊(cè)成功。于2013年，改制通過集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)所有關(guān)聯(lián)和旗下業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本為人民幣壹億元。集團(tuán)旗下運(yùn)營(yíng)深圳市恒利順有限公司、陽光創(chuàng)富實(shí)業(yè)有限公司、恒利（香港）企業(yè)有限公司HENREE?ENTERPRISE?CO.,LIMITED、云南城宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，聯(lián)合共贏實(shí)業(yè)有限公司、聯(lián)合共贏投資有限公司、深圳聯(lián)合共贏創(chuàng)業(yè)孵化有限公司。集團(tuán)主要業(yè)務(wù)：房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)租賃、股權(quán)投資、興辦實(shí)業(yè)、物業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)孵化。公司始終堅(jiān)持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上，誠信經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，協(xié)調(diào)發(fā)展”?的經(jīng)營(yíng)宗旨，通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，形成良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，贏得客戶和社會(huì)的信譽(yù)。同時(shí)，公司還堅(jiān)持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才管理理念，吸納了一支具有金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部機(jī)制健全，機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確，具有廣闊的發(fā)展前景。