崗位職責(zé)：
1、為公司重要規(guī)章制度制定提供法律意見(jiàn)，保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。
2、為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和法律保障，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與公司重大談判及經(jīng)營(yíng)決策的法律論證，為公司提供法律合規(guī)保障。
4、起草、審核及修改公司各類法務(wù)文書。
5、負(fù)責(zé)日常法律支持、咨詢、法律培訓(xùn)等，組織實(shí)施對(duì)員工宣傳、培訓(xùn)工作。
6、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，整理案件風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有司法職業(yè)資格證書，有同行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、3年及以上公司法務(wù)管理或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通合同法、公司法、仲裁法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律。
4、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，善于人際溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)、考慮問(wèn)題全面細(xì)致、性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。
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