1、協(xié)助COO制定項目的年度預算計劃和銷售政策；圍繞公司銷售目標擬定銷售方針和策略計劃，并領導下屬完成目標；
2、負責公司銷售運作，包括銷售計劃、各大活動洽談組織、進度控制等；
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息；督促并按時提交部門每周/每月/年度等銷售報表及工作報告；
4、建立完善的檔案管理制度，確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺；
5、負責銷售客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案；
6、負責客戶考核、管理、淘汰和選擇；
7、負責部門人員的選拔、培訓、工作安排、日常管理和績效考評；
8、協(xié)助公司其他部門完成相關工作。
職位要求:
1、大專以上學歷，8年以上全國大規(guī)模項目銷售營運管理工作經(jīng)驗，并擁有一定客戶資源和銷售渠道；
2、能夠帶領銷售團隊完成銷售工作的整體任務，以及團隊的培養(yǎng)和訓練，建設完善專業(yè)化的營銷管理團隊；
3、熟悉新零售城市合伙人商業(yè)模式，熟悉銷售工作相關政策、法規(guī)、合同等；
4、為人樂觀、抗壓，團隊合作力強，具有較強的溝通商務談判能力與組織協(xié)調(diào)能力；
5、能夠熟練使用電腦，獨立使用辦公軟件；
薪酬福利待遇：
1、按照國家規(guī)定繳納的六險一金；
2、享受國家法定休假、福利假期；
3、Open的工作氛圍，自我驅(qū)動的工作模式；
4、股權激勵機制；
5、豐厚的項目提成獎金及特別紅包；
6、各種培訓機會及交流分享；
7、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬；
8、年度體檢、年度國外旅游、生日Party、不定期戶外拓展訓練及團建活動等。