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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 年終獎金
1:擔任分公司技術(shù)負責人,負責對外技術(shù)交流,項目技術(shù)選型、研究;2:負責分公司技術(shù)隊伍的團隊組建、制度建設(shè)、內(nèi)部溝通管理;3:配合銷售、售前進行技術(shù)交流;4:負責技術(shù)隊伍的績效考核評估;5:參與分公司運營管理決策;職位要求:1:40歲以下,統(tǒng)招本科學歷及以上,計算機相關(guān)專業(yè),10年左右工作經(jīng)驗;2:有軟件開發(fā)、研發(fā)經(jīng)歷,熟悉Java開發(fā)語言,熟悉常見的數(shù)據(jù)庫;3:有部門經(jīng)理或者副總經(jīng)理任職經(jīng)歷,管理過10人以上的團隊,至少3年團隊管理經(jīng)驗;4:精通軟件設(shè)計,具有大型軟件系統(tǒng)的設(shè)計和建設(shè)經(jīng)驗;5:熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)體系,了解數(shù)據(jù)分析;6:熟悉軟件工程和項目管理方法論;7:有公安行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先;8:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、技術(shù)培訓能力、項目控制能力、良好的溝通能力;9:責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
廣州科韻大數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司隸屬于拓爾思集團(股票代碼300229),是國家高新技術(shù)認定企業(yè)和涉密企業(yè)。目前公司工程師團隊200人以上。總部設(shè)在廣州,在北京、新疆、重慶、哈爾濱、海南、武漢、江蘇等設(shè)有分支機構(gòu)。公司主要業(yè)務(wù)是利用大數(shù)據(jù)技術(shù),為政府部門提供數(shù)據(jù)處理、大數(shù)據(jù)存儲、資源管理、分布式全文檢索、知識圖譜化、關(guān)系挖掘分析、機器學習、可視化展現(xiàn)和分析等服務(wù),是大數(shù)據(jù)一體化應(yīng)用平臺的開拓者和領(lǐng)導者。企業(yè)定位?——大數(shù)據(jù)一體化分析應(yīng)用平臺提供商。市場定位?——大數(shù)據(jù)+政府政務(wù),大數(shù)據(jù)+安全領(lǐng)域。企業(yè)資質(zhì)?——國家軟件企業(yè)、國家高新技術(shù)、國家涉密企業(yè)等。企業(yè)人才?——擁有博士、碩士、高級工程師、高級項目經(jīng)理、政府受聘專家、國家計算機學會專家、著名高校***教授等一批優(yōu)秀的人才。企業(yè)專利?——三項發(fā)明專利,六十多項軟件著作權(quán)。與拓爾思集團的關(guān)系:北京拓爾思是廣州科韻的控股母公司,拓爾思總裁兼任科韻公司董事長。在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,拓爾思和科韻公司共同為客戶提供服務(wù),拓爾思主要提供大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)產(chǎn)品,如海貝大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、水晶分布式系統(tǒng)、文本挖掘工具等,而科韻公司則是利用拓爾思提供的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,為客戶提供總體解決方案。歡迎您加入科韻公司團隊!公司福利:1、五險一金,2、帶薪年假(5-15天);3、享受國家法定節(jié)假日;4、中秋節(jié)過節(jié)費福利;5、工作時間:5天8小時制。6、活動:每年大型年會活動,部門不定期的小活動,每周有羽毛球活動。聯(lián)系人:胡小姐電話:020-85556089傳真:020-85555820
聯(lián)系方式正在加載中......
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