●?學(xué)歷/專業(yè)/職稱/崗位資格證書:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先?●???崗位工作經(jīng)驗:二年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;?●?職業(yè)技能:????◆??負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護,做好公司各類人力資源狀況的統(tǒng)計????◆??負(fù)責(zé)勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)動、入職、轉(zhuǎn)正、離職等的手續(xù)辦理????◆??員工考勤管理;員工社保與公積金管理。????◆??負(fù)責(zé)招聘職位的發(fā)布,人才信息的收集、整理,簡歷的初步篩選,協(xié)助部門組織開展招聘工作????◆??協(xié)助人事主管做好其他人事輔助工作●??品質(zhì):???◆?????做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)????◆???具有較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力????◆???有極強的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,有良好的合作精神、執(zhí)行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好?
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????保密意識強