崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司法務(wù)部門日常管理；（2）負(fù)責(zé)公司各類法律格式文本擬定與修訂；（3）參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外業(yè)務(wù)決策提供法律可行性、合法合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；（4）負(fù)責(zé)處理（或指導(dǎo)下屬處理）公司資產(chǎn)處置、法律糾紛、涉訴案件；（5）負(fù)責(zé)（或負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬）為公司各部門提供法律咨詢及合規(guī)培訓(xùn)；（6）負(fù)責(zé)研究行業(yè)或地方監(jiān)管政策，向管理層提出法律方面的建議；（7）公司管理經(jīng)營(yíng)涉及的其它法律工作；任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷；（2）5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有債權(quán)類投資企業(yè)甲方工作經(jīng)驗(yàn)或作為第三方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉行業(yè)監(jiān)管政策，有典型案例解決方案；（4）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通談判能力，工作細(xì)致度高，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；（5）通過(guò)國(guó)家司法考試、或具有律師執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證。薪資待遇：（1）正常雙休及法定節(jié)假日、帶薪年休假；（2）五險(xiǎn)一金，按月發(fā)放餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，另有季度崗位績(jī)效、年終獎(jiǎng)、生日福利、年節(jié)禮品、公司旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等；（3）辦公地點(diǎn)在泛海國(guó)際soho城，交通便利、環(huán)境舒適；（4）期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。