崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事管理的日常工作；2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的修訂、完善工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等人文管理類專業(yè)；2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字寫作和語言表達能力；3、具有高度的責(zé)任心和保密意識，對待工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考且有耐心；4、對證券投資基金行業(yè)有濃厚的興趣，有志在該領(lǐng)域長期穩(wěn)定發(fā)展；5、具有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。薪資待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+工齡工資+崗位津貼+年終績效獎金+全勤獎；2、保障福利：交納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金；3、公司福利：免費工作餐、交通費補貼、員工旅游、節(jié)日福利豐厚（現(xiàn)金+實物）；4、工作時間:?周一至周五，五天8小時工作制；雙休、享受一切法定假日；5、職業(yè)發(fā)展：公司為員工制定良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，工作突出者提供加薪、晉升機會；特殊人才有特殊貢獻者，公司實行股權(quán)激勵機制。