任職要求：1.熟悉審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)。?2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程。?3.熟悉審計(jì)方法和審計(jì)程序，經(jīng)過專門的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具備勝任業(yè)務(wù)的能力。?4.熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等相關(guān)財(cái)會專業(yè)知識。?5.具有較強(qiáng)的分析與判斷能力，有一定語言文字表達(dá)能力。?6.從事財(cái)務(wù)工作5年或?qū)徲?jì)工作2年以上，具有中級以上會計(jì)職稱，有大型會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或注冊會計(jì)師優(yōu)先崗位職責(zé)：1.制定每月審計(jì)工作計(jì)劃，按時(shí)完成各單位審計(jì)工作。?2.編制工作底稿，并做好相關(guān)審計(jì)數(shù)據(jù)資料留底工作。?3.出具審計(jì)報(bào)告并給出審計(jì)建議。?4.復(fù)核被審單位改進(jìn)實(shí)施情況，及時(shí)反饋問題意見。?5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。薪酬福利：我們提供有競爭力的薪資福利、靈活多樣的職業(yè)發(fā)展路徑、愉悅的工作氛圍及精益求精工匠精神，具體如下：1、基本工資：以崗位價(jià)值及個(gè)人能力為依據(jù)，適時(shí)調(diào)薪；2、?年終獎(jiǎng)：綜合考慮組織績效以及個(gè)人年度績效情況；3、食宿福利：免費(fèi)提供員工宿舍，宿舍內(nèi)配備空調(diào)、電視、寬帶，在公司就餐發(fā)放餐補(bǔ)；4、保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金（綜合醫(yī)療保險(xiǎn)）；5、假期福利：按法定節(jié)假日實(shí)施，如帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等；6、交通福利：班車接送；7、加班慰問：加班給予宵夜餐票慰問；8、員工活動(dòng)：員工聚會、年終晚會、中秋晚會、趣味運(yùn)動(dòng)會、集體旅游、表彰旅游活動(dòng)、員工活動(dòng)室等；9、節(jié)日福利：節(jié)日禮品或紅包；10、環(huán)境優(yōu)越：辦公環(huán)境好，周邊有惠科時(shí)尚廣場，打造集休閑、娛樂、餐飲、住宿于一體的商業(yè)圈。公司理念：惠澤于心、科藝傳情；惠澤于心，科藝兼精。品牌定位：科技、時(shí)尚、可靠、精致。經(jīng)營哲學(xué)：以誠信開拓市場、以效率創(chuàng)造效益。價(jià)值觀：與客戶同歡笑、與企業(yè)共成功。
