崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。
3、定期向（副）董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、決定組織架構(gòu)和人事編制，決定分公司各部門負(fù)責(zé)人及核心員工的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
5、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
6、主持分公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理分公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向（副）董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由（副）董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
7、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
8、完成總部（副）董事長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，裝飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有裝飾行業(yè)廣泛的人脈關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)組建能力。
3、認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、文化價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)具有較高的認(rèn)同感、忠誠(chéng)度。
4、為人正直、胸懷開闊、有大局觀，處事公正、透明。
5、事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和工作激情。
6、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。