崗位職責(zé):1.???協(xié)助總經(jīng)理,完成綜合業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.???負(fù)責(zé)組織公司行政管理類規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,推進(jìn)公司內(nèi)部管理工作。3.???負(fù)責(zé)組織籌備公司辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。4.???負(fù)責(zé)對后勤、保潔及保安的管理;負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生與安全檢查。5.???負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動。6.???負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)公司檔案管理。7.???負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。任職要求:1.???大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)2.???35歲左右,具有5年以上行政和人力資源管理工作經(jīng)驗,3.???具備專業(yè)的行政管理知識,具備良好的團(tuán)隊管理能力;4.???具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;5.???具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。