崗位職責：
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經營目標，規(guī)劃、制訂分公司年度工作計劃，分解任務并完成指標；
2、完成分公司制度建設、落地、組織機構建立及團隊組建，高效合理的配置人力資源并完成日常內部管理工作；
3、負責分公司重大項目、外部客戶關系（包括但不限于運營商、渠道商、企業(yè)）政府關系的建立及維護，制訂市場營銷政策及方案；
4、費用管理體系，考核激勵體系，企業(yè)品牌，企業(yè)文化推廣體系。
5、對接總部管理職能，協(xié)調客戶方關系，與運營體系協(xié)調配合完成運營管理及服務工作。
任職資格：
1、本科學歷，機械自動化，工業(yè)自動化相關專業(yè)，8年以上大型企業(yè)管理工作經驗；
2、在當?shù)鼐哂袕V泛的人脈關系及客戶資源，熟悉政府公關及辦事流程，具有敏銳的政策嗅覺及落地能力；
2、具備優(yōu)秀的營銷能力與管理能力，能夠全面拓展市場，承擔企業(yè)經營職責；
3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、社交能力、決策能力、計劃與分析能力、團隊管理能力、社交能力；
4‘、具備高度的責任心和執(zhí)行力，務實敬業(yè)，認同企業(yè)文化并能承受較大工作壓力。
此崗位主要為山東分公司、河南平頂山分公司招聘崗位，需常駐分公司所在城市，不能接受此條件者請慎投！
