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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 帶薪公假
崗位職責(zé)
人事工作:
1.獨(dú)立完成基礎(chǔ)招聘工作(熟悉各大招聘網(wǎng)站,招聘渠道恰談,開(kāi)通維護(hù),簡(jiǎn)歷初篩,基礎(chǔ)崗位初試,有效追蹤面試結(jié)果并及時(shí)記錄招聘數(shù)據(jù))
2.員工關(guān)系管理(員工入離轉(zhuǎn)調(diào)跟進(jìn)及手續(xù)辦理,花名冊(cè)更新,合同及保密協(xié)議簽訂,建立人事合同檔案及管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司人事管理流程,了解基礎(chǔ)勞動(dòng)法律法規(guī),規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)避免勞動(dòng)糾紛等)
3.公司社保公積金管理及提報(bào)管理工作(五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)申報(bào),信息變更,公積金提取/約定,社保增減員,跨區(qū)轉(zhuǎn)移,員工社保轉(zhuǎn)外省,公積金外省轉(zhuǎn)入,每年調(diào)基等)
4.公司企業(yè)郵郵箱,日??记冢ㄡ斸斨讣y)制作管理與維護(hù)(根據(jù)人事變動(dòng)隨時(shí)做好更新及備案)
5.負(fù)責(zé)公司管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
?行政工作:
1.公司不設(shè)前臺(tái),需要負(fù)責(zé)總機(jī)接聽(tīng),訪客接待,快遞信件傳真收發(fā),掃描文件
2.辦公設(shè)備辦公用品的管理(采購(gòu)、分發(fā)、統(tǒng)計(jì))
3.各種日常行政預(yù)定(桶裝水、票務(wù)、酒店、餐廳等)
4.公司車輛管理(建檔聯(lián)系繳納車險(xiǎn)、車本、備用鑰匙管理)
5.日常辦公維護(hù)(日常報(bào)修、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備維護(hù))
6.公司行政各項(xiàng)費(fèi)用管理(日常通訊網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、行政開(kāi)銷等費(fèi)用的申請(qǐng)繳納及統(tǒng)計(jì))
7.臨時(shí)性事務(wù)
任職資格
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.年齡24-29之間,有責(zé)任心
3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
4.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
北京瑞和智電科技股份有限公司奴屬于北京瑞辰控股集團(tuán)公司旗下是一家集團(tuán)型公司,公司由幾個(gè)事業(yè)部組成,分別為:新能源事業(yè)部????益農(nóng)樂(lè)游事業(yè)部???中融金匯事業(yè)部????亦莊分公司北京瑞和集團(tuán)是一家集電力行業(yè)、金融、貿(mào)易、生態(tài)旅游、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電動(dòng)汽車互聯(lián)網(wǎng)管控平臺(tái)等文化為一體的多元化集團(tuán)公司,致力于傳統(tǒng)生產(chǎn)業(yè),立足于資本市場(chǎng)與金融投資、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的戰(zhàn)略集團(tuán)公司。集團(tuán)公司總部立足北京中關(guān)村核心地帶,是海淀區(qū)高新技術(shù)龍頭企業(yè),多產(chǎn)業(yè)鏈條的綜合性、國(guó)際性的集團(tuán)企業(yè)。目前業(yè)務(wù)已開(kāi)拓歐美、澳洲、東南亞、印度、中東等?場(chǎng),并在各主要地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。國(guó)內(nèi)分公司布局全國(guó)。在北京亦莊有自己獨(dú)立的生產(chǎn)基地,增強(qiáng)了集團(tuán)公司的生產(chǎn)及供貨能力。公司通過(guò)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)機(jī)制與企業(yè)?文化將各大領(lǐng)域的精英人才匯聚于此,這些人才是瑞辰立足的基石,也是持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。集團(tuán)公司以"扁平化、時(shí)尚化、自由、溝通、尊重、快樂(lè)"的企業(yè)文化,全面實(shí)施現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,形成了高效規(guī)范的運(yùn)作體系,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和社會(huì)信譽(yù)。?我們認(rèn)可每一份辛勤付出都有回報(bào)!你的努力我們?nèi)寄芸匆?jiàn)!
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