崗位職責:
1.?制定并不斷完善行業(yè)品控規(guī)則和標準,通過流程、系統(tǒng)優(yōu)化來保障規(guī)則的執(zhí)行和落地;?
2.?根據(jù)政策法規(guī)、市場、客戶等因素不斷調整運營管理策略。?
3.?梳理端到端工作流程,發(fā)現(xiàn)風險點,構建風控模型,并評估給出符合業(yè)務發(fā)展階段的防控方案。?
4.?綜合管控預算,完善日常監(jiān)控,定期輸出團隊工作風險評估報告,支持管理決策。?
5.?協(xié)調各部門資源,推動關閉問題,提煉流程,規(guī)避業(yè)務風險;
任職要求:
1、?本科及以上學歷,擁有搭建風控或信用評價模型經(jīng)驗;
2、?思維敏捷,條理清晰,對事物的抽象、概括的分析能力
3、?具備較強的跨部門溝通,協(xié)調能力,有良好的執(zhí)行力、學習能力、抗壓能力。?
4.?計劃性強,能堅決落地執(zhí)行。?
5.?有很強的風險意識,有獨立的規(guī)劃及問題推動解決能力;?
6.?較強的數(shù)據(jù)分析、結構化思維能力;具有獨立內控項目管理經(jīng)驗;?
7.?具備法務、財務背景,有四大、世界500強內控、數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。